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气归气，倒没人上去争论。
实力强有信心拿到名额的，没必要争。
他们甚至还很赞同，有些实力明显不可能留下来的练习生，确实没有参与考核的必要。
今天在场的900多名练习生，至少有500人，可以在考核开始之前直接走人，因为他们没可能拿到留下来的名额。
实力弱的去争，只能自取其辱，因为说话的混蛋，实力真的很强。
到时候顺着你的话，说要跟你比划比划，接不接？
接了十有八九是被按在地上摩擦，面子丢的更大。
实力没别人强，真的很无奈。
“林总来了。”
“今天林总要亲自当评委吗？”
林一凡领头，后面浩浩荡荡跟着一大群人，平时的培训老师，以及作曲部的两位顶级作曲人，音乐部的总监，艺人部的总监，……。
众人落座后，由郑国伟宣布考核的规矩。
每一个技能项目，都要两个评委打分，再除二取平均分，这是为了尽量避免因为个人喜好，而导致出现分数偏高的情况，反之亦然。
评委由练习生的培训老师担任。
其它部门的总监，则是起一个监督的作用，如果两位评委的分数相差过多，监督团就要介入。
如果被监督团认定某个评委的个人偏好，对考核的影响过高，监督团可要求郑国伟更换人选，重新评分。
今天因为是第一次考核，林一凡亲自到场监督，各部门的总监自然不可能只派一个代表来，纷纷亲自来当监督员。
以后就不会有这种盛况了，相关的各部门大概是派个副总监过来，总监级人物哪有那么多闲心，过来一坐就是大半天。
虽说都是帅哥靓女，但娱乐公司最不缺的就是这些，早看腻歪了。
只有高级练习生的考核，各部门总监才会亲自到场，这是林一凡和苏怀明明确要求的。
监督团由副总裁小忠亲自带队，坚决杜绝一切弄虚作假的舞弊行为。
利益太大了！
难保不会有高级练习生铤而走险，通过贿赂评委的方式取得出道资格，甚至更进一步，让分数记录坚持三个月，拿到天王天后档次的资源配置。
一旦发生这种情况，星光娱乐的损失将会非常大。
所以有练习生的月度考核成绩维持了一个月没被打破，郑国伟就要上报小忠，由小忠联系公司外部的专业人士观看该名练习生的考核录像再次打分。
如果分数相差过大，林一凡和苏怀明将亲自审查。
林一凡也没藏着掖着，将防作弊机制直接公开。
公司内的人可以收买，公司外那么多人，贿赂的完吗？
难不成还能把小忠贿赂了？
林一凡觉得还是把公司外的专业人士都贿赂一遍，会更简单点。
防作弊的重点是防，告诉练习生有多难作弊，他们不敢作弊，是最好的防。
