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“通过考核的人有……。”
练习生训练中心总监郑国伟，站在舞台上拿着话筒，高声宣布着通过考核的练习生的名字。
台下900多名练习生，有的人自信满满，有的人一脸忐忑。
考核整整进行了5天，才把150名练习生的人选定下来。
其中成绩前15名的练习生，直接成为高级练习生。
每个月初级练习生月度考核的第一名和高级练习生月度考核的最后一名，会单独进行一次考核。
初级练习生月度考核第一名，必须赢了高级练习生月度考核最后一名，才能晋级为高级练习生。
原先林一凡定的第一版规定是，初级练习生月度考核的第一名，自动晋级成为高级练习生。
这样可以维持高级练习生的规模。
但林一凡这几天看了900多名练习生的考核后，改变了想法。
他从来没有老老实实，从头到尾的观看过练习生的月度考核。
平时也只是想推歌手的时候，才临时出要求，筛选一批练习生亲自考核。
这次从头到尾的看了一遍练习生的月度考核，他发现练习生之间的实力差距，比他想象的大的多。
比如这次的15名高级练习生，前10名和后五名是一个分水岭，后五名的实力不比初级练习生前几名强到哪去。
原先定下的初级练习生月度考核第一名自动晋级为高级练习生的规定，无法稳定维持高级练习生的实力平均值。
可能会有比这五个人更强的人进来，也可能会进入更弱的人。
若是霉运爆发，连着十几个月都是最弱的人，那星光娱乐可就亏大了。
所以林一凡决定，直接让高级练习生的最后一名和初级练习生的第一名比赛。
初级练习生赢了后成为高级练习生，同时那名输了的高级练习生也不会被直接淘汰，连续两个月成为最后一名，且被初级练习生打败，才会被降级为初级练习生。
最后一个打败他的初级练习生，则接替他的名额。
这样可以让高级练习生里的最后一名起到守门员的作用，避免实力更弱的练习生，进入高级练习生队列。
理想状态下，高级练习生的队伍，实力会越来越强。
众所周知，理想状态是不可能的。
按这个搞法，很可能会出现高级练习生不断出道，但初级练习生却过不了高级练习生最后一名那道坎，无法补充高级练习生的人数。
一边出，一边不进。
只要连续几个月，高级练习生的规模就会降到个位数。
极端情况，肯定只剩一个高级练习生，到时候要不要推他？
为避免这种情况出现，林一凡规定如果高级练习生出道至只剩4人，初级练习生却没有人选能补充上来，则暂停高级练习生月度考核，暂停推新人。
暂停当月的初级练习生月度考核第一名，自动晋级高级练习生月度考核最后一名，打败他的初级练习生，晋级为高级练习生。
高级练习生的规模恢复至6人以上后，再进行高级练习生月度考核，决定出道人选。
这样，可以保证高级练习生的实力，始终处于一个稳定的水平。
同时也给那些长时间拿不到月考第一名，获得出道资格的高级练习生一个机会。
后面晋级来的高级练习生，实力大概会稍弱一些。
