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传来信息表明：张良最喜欢和所在单位的HRD也就是人力资源老大对着干，要么收为所用，要么干掉干跑。
“张总是这样的。”陈铃铛尽量平和自己，压低声音说：“刘守背调不合格，不能入职。”
“证据呢？”张良显然不认同这个说法。
“我们有同行证明。”陈铃铛再次压低声音。
张良站了起来，两手一摊：“我要录音录像，签字说明。”声音越来越大。
接着他走到同样站起来的黄铃铛面前：“黄总监，没有证明，今天上午，刘守必须入职。”
接着，他拿起电话，给行政部秘书王卓然打电话：“小王，通知刘守，马上过来报到。”
黄铃铛看着这一切，大脑飞快地思索着如何回复这个问题。
有人敲门，同时黄铃铛攥在手中的手机响起。
回头，人力经理梁鹏看似焦急的站在门外。
与此同时，电话接通，行政部经理乔月的声音焦虑又清晰：“领导，梁经理没找到您吗？高管区新来的保洁倒在单位门前了......”
黄铃铛心里一惊。
梁鹏已经进来了，一声“张总、黄总”，然后紧张的看着黄铃铛。
这一瞬间，黄铃铛大吸一口气，转身回头看看张良，温和且镇定地说：“对不起，张总，中心还有事要处理，我不同意刘守入职。”
穿过长长的走廊，黄铃铛感觉手脚冰凉，心慌气短，她镇定着自己，工位后多双眼睛看着呢！
今天真是糟糕。
正想着，电话响起，助理王卓然：“领导，张总让通知刘守入职，怎么办？”
黄铃铛看看梁鹏，压抑着情绪：“不用你通知。”
王卓然：“那好，我汇报张总，我没有刘守的信息。”
这是个做人机灵，信息也通畅的孩子，算是人精了。
估计营销设计中心的哪位和他关系好的，早就告诉他楼下发生的一切了。
作为行政部秘书，这个职位的特殊性在于一半服务于集团高管，一半归黄铃铛管。
林小米明白，这样的秘书角色，得是“万金油”，王卓然难得是游刃有余的。
当时梁鹏也看到了林小米：“小米，一起下楼。”
进了电梯，梁鹏先是说了一句：“领导别急，乔月在呢，我们打幺贰零了。”
梁鹏知道黄铃铛做事谨慎，走廊里说怕人听了去，这件事情虽说以后未必瞒得住，毕竟还是不要传的好。
梁鹏也很懂得麦肯锡电梯30秒的规则，一句话，就让黄铃铛略微安心了一些。
林小米在电梯内贴着梁鹏站着，觉得自己呼吸都是多余的，头一次看到黄总监这么焦虑的样子。
