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刘与邱驱车开往医院，途中，林月朗联系了丈夫。
放下手机，她已经疼得说不出话了。
周凌薇一边抚着她的背安抚一边提议：“Ben，到了医院后，我陪同Sammi去产科，你在门口和Sammi的先生接头，行吗？”
“好，没问题。”
待到林月朗顺利进手术室，刘与邱和周凌薇才离开医院回公司继续开会。
她拍拍胸脯让自己镇静：“吓死了。”
“我以为你一点都不害怕。”
“怎么会不怕？那可是生孩子啊，万一——”周凌薇立即收住话音连呸三下。
刘与邱宽慰道：“你做得很好了，不会有万一的。”
新项目是客户点名要林月朗做的，周凌薇配合她打辅助，现在老大去生娃了，只有她自己上。
给丈夫打电话之前，林月朗就把工作安排好了，客户倒是能理解，就是周凌薇本人有点怯。
怯的不是工作本身而是吹毛求疵的客户。
这个客户是出了名的难搞，做得不好，她被骂了不要紧，不能给团队招黑。
也不过入职不到一年，还算得上是个新人，这集体荣誉感，一下就拉满了。
余欣菲老嘲笑她被JM灌了迷魂汤。
这么说好像也没错。
这碗「迷魂汤」其中一半来自于刘与邱。
客户是一家大型的海外地产商，已经在这拿了一片地，要打造一个综合型商业体。
大概是太有钱了，连员工宿舍居住环境都要委托JM做一个调研项目。
她随口的一句感慨，刘与邱很有耐心为她解答。
他尊重每一个客户、每一个项目甚至每一位受访者，他身上没有其他高管高高在上的姿态，这是周凌薇需要学习和谨记的。
另一半则来自于林月朗。
生产后第三天，她就开始处理工作，这个状态持续了2个月。
可是她人不出现在办公室，大老板们就会默认这样的团队属于群龙无首的状态，立即给他们插了个副手进来。
这位副手是在4月末正式入职JM的。
此人对于Sammi组所有成员来说算是个空降的主，他们打心底排斥，然而公司的安排，谁又能说什么呢。
副手叫Lawrence，身高不到一米八，长得白白净净的，戴一副无框眼镜，乍一看文质彬彬的，像个科研人员。
曲悠的消息来得很快，此人是从一家内资同行跳槽过来的，据称一年内拿下了好几个国内的大客户，正是JM需要的人才。
于是，公司花了大价钱委托猎头把人挖过来。
Lawrence不是从其他地方来的，而是从周凌薇的老东家华研过来的。
有这么个人过来的消息，周凌薇早已其他人知晓，是前两天在刘与邱家约会，他告诉她的。
那天她气喘吁吁地爬在他胸膛上，手指肆意在他脸颊乱画：“Sammi不在，感觉我们组都少了主心骨。”
他当时握住她的手指轻轻咬了一下：“很快就有人过来暂管你们。”
