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他打开手机,调出一张图表:
“这是我们小组与其他组在‘火种计划’期间的效率对比。横轴是有效工作时间,纵轴是产出质量。”
图表上,林眠小组的曲线高高悬在右上角,其他组则密集分布在左下区域。
“您看,真正决定产出的不是坐在工位的时间,而是专注程度。而睡眠质量,直接决定专注时长。”
办公室里只剩下空调的低鸣。赵总凝视图表,手指无意识敲击桌面。
“假设我同意你的理论,”他终于开口,“怎么保证员工不会滥用?怎么量化管理?”
“所以您学不会。”林眠收起手机,“这套方法建立在极度自律和清晰目标上。它需要信任,而不是监视;需要结果导向,而不是过程管控。”
他站起身,语气诚恳却如利刃:
“您在乎股价波动、董事会意见、竞争对手动向...这些都很重要。但我们的‘不在乎’,恰恰是为了更好地在乎真正该在乎的事。”
赵总仰靠椅背,第一次在这个年轻人面前感到词穷。他挥手示意谈话结束,却在林眠走到门口时突然问道:
“如果全公司都像你这样‘不在乎’,企业还能运转吗?”
林眠手扶门把,微微侧首:
“那就该思考,企业究竟为什么需要那么多‘在乎’才能运转。”
门轻轻合上。
赵总独自站在落地窗前,夕阳将他的影子拉得很长。他打开加密抽屉,取出一份标着“玄武计划”的绝密文件,在负责人栏犹豫片刻,最终还是没有落下笔墨。
与此同时,林眠在电梯里收到系统提示:
【深层睡眠激发程序准备就绪】
【今日灵感碎片:神经网络压缩算法(可提升模型效率47%)】
他闭上眼,在抵达楼层前争分夺秒地开始今晚的“修炼”。
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【林眠的睡前日记】
老板试图破解效率密码。
提供表层真相:睡眠质量与目标聚焦。
认知壁垒成功建立。
“玄武计划”悬而未决。
所有试图复制奇迹的人,都不愿支付最简单的代价。
清空缓存。
晚安。今夜又将收获新的灵感碎片。