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			     下午四点的阳光,斜斜地穿过“卷王之王”科技有限公司那巨大的落地窗,在弥漫着咖啡因和焦虑气息的办公区里,切割出一道道明亮却无暖意的光带。空气里漂浮着键盘噼里啪啦的脆响、鼠标点击的闷声,以及一种无声的、集体性的疲惫。
 在这片倦怠的海洋里,实习生小李感觉自己像一块正在沉入马里亚纳海沟的石头,冰冷、窒息,且看不到丝毫光亮。
 他坐在公共办公区一个拥挤的角落,工位堆满了各种文件夹、打印稿和半空的功能饮料罐。电脑屏幕上,密密麻麻的用户反馈文字像是蠕动的蚂蚁,爬得他眼睛生疼,脑子嗡嗡作响。
 连续三天了。 第一天,为了赶一个临时追加的演示PPT,他熬到凌晨三点,靠着工位底下偷偷藏着的能量棒和冰美式撑过了第二天。 第二天,测试环境突然崩溃,王主管一句“小李你年轻,脑子活,帮着盯一下”,他就被按在测试部同事旁边,像个监工又像个学徒,手足无措地待到午夜。 第三天,也就是昨天,原本以为能喘口气,结果王主管轻飘飘丢过来一份市场部的活动总结报告,“简单看看,提炼几个亮点和不足,明天晨会我用。” “简单看看”的结果,就是他对着十几页语焉不详、数据混乱的文档,硬生生抠到了凌晨四点,才勉强凑出几段像样的分析。
 现在,周五下午,距离象征解放的下班时间还有两小时。小李的眼皮沉重得像坠了铅块,眼球布满血丝,太阳穴像有个小锤子在持续敲打。看屏幕上的字已经开始出现重影,他甚至能清晰地听到自己过快的心跳声,咚,咚,咚,敲打着胸腔,带着一种不祥的悸动。
 就在他试图集中精神,分辨一条用户反馈到底是“界面太丑”还是“交互太狗”时,一片阴影笼罩了他。
 王主管那张永远带着几分刻薄和焦躁的脸出现在工位隔板上方。
 “小李,忙呢?”王主管的语气与其说是关心,不如说是巡视。
 小李一个激灵,差点从椅子上弹起来,慌忙道:“王…王主管,还…还行。”
 “嗯。”王主管随手将一个U盘丢在他桌上,发出“啪”的一声轻响,却像重锤砸在小李心上,“这里是一部分核心用户的近期反馈,数据量不小。你辛苦一下,做个归类分析,提炼出主要问题和建议。明天早上,我希望能看到一份清晰的报告在我邮箱。”
 明天早上?周六?
 小李的血液瞬间凉了半截。他张了张嘴,喉咙干涩,那句“明天是周六”在舌尖滚了滚,最终被对转正评价的恐惧硬生生压了回去。他看到了王主管眼中那不容置疑的“器重”——一种将最繁琐、最耗时、最不讨好的工作理所当然地交付给你的“器重”。
 “好…好的,主管。”小李听到自己干巴巴的声音,像破旧的风箱。
 王主管满意地点点头,拍了拍他的肩膀,力道不轻:“好好干,年轻人多锻炼是好事。公司很看好你。”说完,转身走向下一个可能的目标。
 那句“看好你”像一道枷锁,勒得小李喘不过气。他瘫坐在椅子上,感觉最后一丝力气也被抽走了。周末的计划(如果睡觉也算计划的话)彻底泡汤,通宵的命运似乎已经板上钉钉。他看着周围,已经有同事开始悄悄收拾东西,低声讨论着晚上的聚餐、周末的电影。那些正常的生活,离他如此遥远。
 绝望,像冰冷的潮水,从脚底蔓延上来,淹没了他的心脏,他的肺叶,他的大脑。他觉得自己快要溺毙了。猝死?这个词以前只在新闻里看到,此刻却无比真切地浮现在他脑海里。他仿佛能看到明天社会新闻的标题:《某科技公司实习生连续加班猝死工位,生前曾称“快撑不住了”》。
 不!他不想死!他还没转正,还没赚到钱给爸妈买礼物,还没谈过恋爱……
 求生欲像最后的火星,在绝望的寒夜里闪烁。他混乱的目光扫过办公区,最终,定格在远处那个安静的角落。
 林眠。
 那个传说中“靠睡觉升职”的男人。那个敢在晨会上打呵欠,敢准时下班,却偏偏能让王主管吃瘪、让老板另眼相看的异类。昨天茶水间的八卦还言犹在耳:“看见没?林眠那组,效率高得吓人,人家到点就走,成绩还最好!”“听说他有什么独门秘籍?”“谁知道呢,反正邪门得很……”
 秘籍? 对!秘籍! 小李像是抓住了救命稻草,哪怕这根稻草看起来那么不靠谱,甚至带着点“歪门邪道”的色彩。但他管不了那么多了!他需要秘籍来救命!
 心脏狂跳,手心瞬间被冷汗浸湿。他做贼似的环顾四周,确认没人注意他这个角落里的“濒死实习生”,然后颤抖着手指,点开了公司内部那个几乎只用来接收任务的通讯软件,找到了那个长期灰色、仿佛与世无争的头像——林眠。
 【林…林大神?】 他小心翼翼地键入这几个字,后面跟了个哭丧着脸的表情符号。发送。等待的几秒钟,漫长得像一个世纪。
 几秒后,聊天窗口跳动了一下。 【?】 一个冰冷的问号。没有任何情绪,却让小李的心脏几乎跳出胸腔。
 有回应!他没无视我! 小李激动得手指更抖了,他深吸一口气,像是倾泻洪水一样,把满腹的委屈和绝望噼里啪啦地敲了出去: 【眠哥!救救我!我真的快猝死了!王主管又塞给我一堆活,要我明天早上交…是用户反馈分析,好几百条!我已经连续熬了三个通宵了…我感觉心脏都不对了,眼前发黑…求求你,有没有什么办法…能…能让我活过今晚?求你了!】(错别字:活过)
 消息发出去,他死死盯着屏幕,屏住呼吸,仿佛等待最终的审判。
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 角落工位,林眠刚结束一段二十分钟的“灵感碎片”收集(在旁人看来就是闭目养神),正慢条斯理地泡着一杯枸杞菊花茶。电脑屏幕上,一个复杂的算法模型正在自动运行,进度条稳稳地向前推进。
 通讯软件提示音打断了他的茶道。他瞥了一眼,是那个叫李的实习生。ZZZ系统的后台界面无声弹出,快速分析着这条求助信息: 【发送者:实习生-李思明(工号:RX2024XXX)。】 【情绪状态分析:极度焦虑(98%)、恐惧(85%)、生理性疲劳(严重)。心率波动模型推测:持续过高。皮质醇水平预估:超标300%。】 【行为动机:生存需求优先。求助指向:工作效率提升/任务规避。】 【潜在价值评估:基层执行节点,信息敏感度高,可塑性较强。当前忠诚度与依赖性可能因绝望状态而急剧升高。】 【风险预估:低。该节点处于崩溃边缘,可控性强,泄密风险低。】
 林眠的目光在“猝死”和“心脏不对”上停留了一瞬。系统资源非正常损耗,是管理失败的体现。一个濒临崩溃的实习生,除了人道主义灾难,对公司而言也是负资产。修复一个即将崩溃的节点,比招募和训练一个新节点成本更低。
 更重要的是,一个位于执行层、饱受“内卷”之苦的节点,往往能提供许多管理层无法察觉的、真实的一线信息。这是一笔潜在回报率不错的投资。
 他放下茶杯,回复: 【什么任务?发来。】
 言简意赅,没有任何多余的安慰或废话。
 那边的小李几乎是秒回,一个巨大的压缩文件包被传了过来,附言:【就这个,用户反馈,好几百条,要归类分析出问题和建议……】
 林眠点开文件包,扫了一眼。杂乱无章的文本数据,充斥着情绪化吐槽、重复内容和无效信息。典型的垃圾信息输入,要求黄金信息输出。王主管的管理水平,一如既往的稳定——稳定地低下。
 【ZZZ系统,任务分析。】 【任务:用户反馈文本分析。】 【核心目标:提取有效建议(预估≤10条),识别高频严重问题(预估≤3类)。】 【无效工作量:阅读全部文本、人工去重、主观归类、制作冗余图表。】 【预估标准耗时(初级员工):6-8小时。】 【系统解决方案:启用文本分析脚本v1.2(关键词抓取、情感分析阈值设定、自动聚类、摘要生成)。】 【预估系统耗时:12分钟(包括脚本运行及结果整理)。】
 一个他之前随手编写的、用于处理类似琐碎文本的小脚本,正好派上用场。边际成本几乎为零。