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“启书小卷做得很好！以后也要一直保持下去哦，没经过大人允许，不能收外人的吃食。”
“来，奖励你们一人两朵小红花。”
说着，拿起桌子上的红笔就给墙上的白纸画了几朵小红花。
“谢谢小江姐姐！”
两个孩子都很开心。
江丹若为了带好两个孩子，尤其是周启书，想了不少办法。
一直拿故事引导他做作业，时间久了，效果也会边际效益递减。
于是，她前些时候又琢磨了个新办法。
孩子都嘴馋贪玩，所以她拿零食和零花钱来诱惑他们。
但并不是直接给。
而是建立小红花兑换制度。
谁做出了好的表现，比如按质按量完成作业，比如考了好的分数，比如得到了老师表扬，比如学会了洗衣服扫地等技能，比如放学回家保持了衣服干净，等等，都可以得到一到三个不等的小红花。
一个小红花可以兑一分钱，每个周六晚上结算一次。
周天他们就可以拿这钱去花。
买零食买玩具都可以，她完全不干涉。
第一个星期，她是画在本子上的。
周启卷表现好，第一个星期就得到了一块钱。
而周启书，在她的引导下，也得了七八毛。
两人拿着钱去服务站买了一大堆零食，第二天拿到学校去，别提多让同学羡慕了。
这个周，为了让他们时常看到自己的小红花数量，江丹若直接一人一张表格，贴在了餐桌后面的墙上，他们做作业的时候，一抬头就能看到。
第一周得到了甜头，周启书干劲十足，力争下周要赚取更多小红花，积极性和自觉性大幅度提高。
就算是向来乖巧的周启卷，对此也很有兴趣。
她的小红花个数增长速度，常常刺激得周启书越发努力。
自从有了这个小红花考核制度，江丹若带两个小孩就更轻松了，也多了更多的时间来学习和写稿。
摸清了两本杂志的故事风格后，她就开始提笔仿写。
雇主陆参谋长出差的一个星期，她就写了三篇小故事，可以说是相当高产。
看着自己誊抄在稿纸上的三篇故事，江丹若信心满满。
觉得自己很快就能靠这一门技能财务自由。
唯一可惜的是，才把三篇故事寄出去，雇主陆参谋长就回来了。
这次他是上午到家的。
江丹若送完周家兄妹，刚把几人头一天换下来的衣服洗完，正开始晾，就听到小院的铁门传来嘎吱一声响。
转头一看，便见深秋的阳光下，高大威严的男人一身洁白军装，身姿英挺如松柏，正大步向她走来。
江丹若惊得正要准备晾的衣服，都差点掉在了地上。
“陆参谋长……您怎么这么早就回来了？”
回过神来，她问出了心中的疑惑。也算是打招呼。
陆承钧看着她，声线不自觉就柔和了几分：
“早上下的船，汇报完就可以休息一天。”
以往他一般都会继续留在行政楼办公。
但这一次，好多天没见到他的小姑娘，他想早点回来看她。
如今还是上午，离两个孩子回来的时间尚早，他们可以有很长一段时间单独相处。
（下一章补在后面，会比较晚，大家明早来看哦。）
