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因为这些品牌在欧美很有知名度，叶云州当初同意他父母去收购这个品牌也是看重他们在欧美的品牌和销售渠道。
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接下来，叶云州又看了看剩下的几十家公司的财报，最后经过核算，他旗下的正规公司2007年为他们叶家赚了499亿美金。
为什么说是正规公司呢，因为这不包括叶云州的那些海外的影子公司在欧美股市里赚的钱。
更不包括叶云州让贾维斯时不时给某个看不顺眼的人的账户来个清零所挣到的外快。
比如，去年三星公司莫名奇妙断供星耀电脑的屏幕，过了不到三个月，三星集团在花旗银行和摩根大通存的38亿美金的存款突然消失不见。
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2008年2月10日，海京，星耀集团总部。
叶云州端坐在办公室的电脑面前，看着电脑屏幕上的新闻，脸色阴郁。
“苏瑶，林宇在总部吗？”叶云州转身问自己的助理。
“林总去欧洲出差了。”
“通知风险管理部的李正军，企业公关与宣传部的许逸以及星耀电子的总经理林伟强来我办公室一趟。”
“好的，董事长。”
苏瑶出去不久，被通知的三人就匆匆赶来。
“董事长，您找我们是？”
“你们看了今天早上的新闻了吗？”叶云州问道。
众人一愣，不解的摇摇头。
叶云州将笔记本电脑递给三人，只见笔记本电脑上的新闻标题：“《富士康今晨发生‘第10跳’ 一员工身亡》”。
众人看到不是自家公司的事情，顿时松了一口气。
叶云州看到众人的样子，问道：“富士康是不是我们星耀公司的代工厂？”
“董事长您是说富士康的负面形象可能会传导给我们星耀公司，影响我们星耀公司的形象？”许逸问道。
“这只是一方面，我问你们，夏国人是不是我们的同胞？”几人点点头，但明显更加疑惑。
“既然是我们的同胞，那你们忍心看到这些人生活在这样的环境下吗？几十人住一间房，就一个卫生间，生存在如此恶劣环境下的人能做好产品？”
“呃，董事长的意思是？”林伟强疑惑道。
“我的意思是，你们要去协调我们的代工厂商，告诉他们，我们给他们合理的代工利润，但是他们必须要保证给我们代工的员工的福利保障。”
叶云州知道，要是他们这种上游企业不去要求，处于下游的代工厂商们为了追求更高的利润不可能给到工人相应的福利的。
“其实富士康跟另外几家代工厂商比起来算是不错了，夏国工厂的大环境如此，没办法。”李正军苦笑。
“夏国的大环境我们左右不了，但是给我们代工的厂商必须要符合我们的标准。你们去找老郭，老王他们谈，就说是我的意思，如果他们想继续跟我们合作就按照我们的意思做。”叶云州沉声道。
“呃，那对员工的保障有个标准吗？”林伟强问道。
“我们不要求他们对标我们，因为他们也对标不了，但是住宿最多4人一间吧，薪资标准至少不能低于当地最低薪资的两倍吧。还有上班时间，每天加班时间不能超过两小时，每周至少有一天休息时间......”
叶云州提的要求其实不高，但是2008年这个时间点，夏国的99%的企业可能都做不到。
当然，这跟夏国的国情有很大关系。
就像今年深市的最低薪资只有1000元人民币，而海华王国薪资最低的幽州，最低薪资标准是2100人民币。
当然，叶云州在夏国的企业给的薪资待遇还是挺高的，连清洁阿姨每月的薪资都能拿2500元，比在富士康上12小时班的普通工人工资还高。
“好的，我去找郭总和王总他们谈。”林伟强接下了这个任务。
“好，你就跟他们说，我们会定期检查，如果他们对员工的保障不到位，我们接下来会减少给他们的订单或者直接不跟他们合作。”
“好的，董事长。”
“......”
星耀公司目前给到他们的代工费用可比惠普，联想，诺基亚等等高多了，叶云州不相信他们能放弃这块肥肉。
不过叶云州也只能保证给他生产产品的员工的一些福利，至于那些给惠普，诺基亚等代工的人，他没办法去要求代工厂怎么做。
