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严林、陈同等人的默契配合，让整个事情在快速的推进，而何计在第二天到了集团后就被喊到了会议室；
在会议室里面，陈同跟他简单的讲了员工持股公司股票回购资金解决的事情，然后说道：
“何计，为了让咱们集团的员工把刚到手的这笔钱大部分继续存到咱们银行，尤其是这种情况下，我们是做了很多的工作的；
这笔钱，是专项，所以你也要代表员工持股公司签署专项的协议；
何计，有句话，我还是提醒你一下：
按照目前咱们集团旗下这四家上市公司总计2.72万亿认可的市值，员工持股的价值就是8160亿；
其中三家已经让员工满了1年，能够出售的价值在6780亿，东方猎聘这个刚上市不久的是价值1380亿；
三家能够让员工交易的股票价值6780亿，截止到目前，已经交易了6100多亿了，还剩下不到700亿；
这个数字我想在今天估计是会达到的。
这6780亿，再加上离职人员清了东方猎聘的股份，总共在这一块的支出东方银行给你们算了一下，达到了7100亿左右；
何计，集团在娄董事长走的时候把家底都分了下去，你们员工持股公司拿到了4090亿，你明白我的意思吗？
到现在为止，员工持股公司已经向东方银行借贷了3000亿了！
这3000亿里面还有不到700亿没有花出去，但是估计这两天就会花出去；
3000亿的贷款，你想过没有，如果四家上市公司股票大跌之后，这笔钱到时候员工持股怎么还？
当然了，你会说反正有集团兜底，但是集团兜底，是要给集团有个说法的，你作为东方产业集团的董事长，员工持股公司决策人，你跑的掉吗？”
陈同看着不断抽烟的何计，没有说话，良久之后，抬起有些红着的双眼何计闷声的直接对陈同说道：
“需要我做什么？直接说吧。”
陈同有一些意外，但是很快他就理了理思路说道：
“集团内部关于员工股票回购的事情都进行了一些保密，在年前基本上是不会传出去的，这就是你的机会；
风险转嫁。
我知道有很多人在联系你，那些人看上的就是集团的股票。
在现行的员工持股章程中有一条：
遇到特殊情况，当员工持股公司在股票回购时遇到资金严重不足、员工大量进行股票交易时，员工持股公司可以公司名义交易手中股份（投票权除外）；
你可以去找联系你的那些人，比如我知道的几家银行，你可以告诉他们，他们可以以银行的名义进行专项投资；
东方猎聘的股票暂时不要动，因为有一年的锁定期的，离职的人员也不多，交易没有什么意义；
另外三家上市公司的30%的股份，价值是6780亿；
有6%是那些新入职的6200多人的，他们已经把相关的手续都在办理了；
剩余的24%就是你可以操作的空间；
每家银行或者是那些渻属国企、市属国企，是甚至是民营企业，你都可以去联系，去找他们来交易；
集团这边会给你大开绿灯；
今天是4号，距离除夕的10号放假也就是给你5天的时间，这5天时间，你也可以找一些人帮忙。
