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“车查同志，在你看来为何职工福利方案要从35万人直接增加到百万人？为何要从原定试点12家渻属国企直接变为四个类别同步进行？”
良久思索，娄屹并没有直接回答车查问题，而是进行了一个反问。
“董事长，我个人是比较认可之前会议上当时各位提出来的原因的。
职工福利方案从独立运作的时候，其实我个人认为35万和100万没有本质上区别，仅仅是数量上增加而已；
而35万变成百万，意味着的是至少1.2万亿的经济收入，不管是给公司的还是给相关部门的，这都是实实在在的经济发展；
而且这里面还有15万套烂尾的房子，因此能够完成继续的建造，也是功劳一件；
还有，最关键是因此而带动的相关产业链是非常的庞大的！
当然了，让国企员工大批量的享受到深化改愅带来的好处，从而能够让他们东方集团的员工一样无后顾之忧，全心全意为企业发展而做出努力；
这样也是有利于我们深化改愅的另一个方面，企业自身深化改愅推进的。”
理想主义者！
对于经济发展尤其是体制中的经济发展是没有足够的了解的场外人！
这就是娄屹对于这位车查的评价。
有了这个评价，娄屹就决定不跟他讲太深，也不讲太多，而是随后直接问道：
“你认为要确保百万职工福利住房顺利推行下去，需要确保什么？”
“资金。
一次性支付八折左右的百万套房产的资金，也就是1.2万亿左右，然后再用这百万套房产做逐步的职工福利住房方案推进；
而这里面，1.2万亿，这至少资金是需要的；
所以，资金是最关键的。
但是董事长，这也是我最想不通的地方，渻银行、三镇银行、三针农商行，三家银行是有着足够的资金来支持这个方案的；
我们东方集团为什么要扯的那么干净利落呢？”
娄屹再次揉了揉自己的太阳穴，他觉得和这位聊这个话题，是真的有些心累的，所以随后就是更加直白问道：
“车查同志，那你觉得我之前东方集团全权负责35万人职工福利住房方案推行时候要的选址、定价两个权利重要吗？”
“董事长，这肯定是重要的。
但是即便是这次从35万人调整到了百万人，这两个权利不是依旧是留下来了吗？
最新的相关通知上面，这两个权利由四个类别的具体负责部门也是继续享有的，但是这个和我们东方集团的做法有什么联系吗？”
面对车查的疑惑不解，娄屹索性就是直接不反问了，直接说道：
“车查同志，接下来我说的话只是我个人的一个想法，出了这个门，我是不会承认任何跟你讲的。
怏企、渻属国企、三镇市市属国企、三镇市下设区属国企；
这四个类别的职工福利住房方案一起推行，接下来可能会出现这些情况，请听清楚了，我说的是可能。
