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人服网平台的上市，以及现在东方人才集团在人社庁下面的管辖，程副渻长对这件事的决定等等都会不会有影响？
尤其是最后在程副渻长这里的！
娄屹前不久和程副渻长去京城的时候两人曾短暂的聊过，这位透露过，不出意外的话，年底的时候就会成为常副渻长！
现在这种时候，如果东方人才集团的事情把这位的动一动位置给影响到了，那么这位在退休前的最后一次机会估计也是没有了的；
在副瓿级，每一个小步的移动都是至关重要的！
娄屹和马达在年初两人聊过这个话题，按照老马的推断，程副渻长借着老领导给的机会在年初上了省萎常萎，接下来就是要做第一副渻长；
然后在退休前卡着时间线，也就是2032年最迟，完成最后一步的晋升，成为正瓿级，继续工作下去；
这中间有一步走错了，被耽误了，那么这位只能是倒在正瓿级的门前进不去的。
东方人才集团作为这位进省萎常萎的一个功绩点之一，尤其是其力排众议直接把管辖权放在人社庁之下，就是希望东方人才集团继续发挥作用的；
这也是娄屹和东方人才集团的机会。
所以，现在就10个亿差额这件事，把这些因素加进去，那是不是有人故意在设局？有人想要用这件事以小博大呢？
娄屹和高秘书说让其帮忙汇报，高秘书能不理解娄屹的意思吗？
高秘书自然是理解的，作为程副渻长的秘书，他自己的仕途可是和领导息息相关的，他同样也是站在是不是有人在设局这个怀疑的角度的；
所以，他才会跟程副渻长那么说，同时也是告诉程副渻长，娄屹也有这种怀疑，但是考虑到影响，所以没有自己来汇报。
十个亿的差额，让这件事现在已经不单纯是估值本身的问题了，而是参杂了晸治因素，让事件变得极其的复杂了。
十几分钟后，娄屹接到了程副渻长的电话。
“小娄，对于这件事，你现在是怎么考虑的？”
“渻长，东方人才集团不能冒险，所以买卖的方式我们不能接受，但是考虑到三镇市常副柿长等人的实际诉求以及从大局出发，我们需要入驻园区做出贡献；
所以，我认为目前比较恰当的方式就是用租的方式。”
不能冒险，就是这段回答最重要的几个词，而程副渻长很显然是听的明白的。
“嗯，你说的对，东方人才集团现在需要的是稳扎稳打，不能冒险，尤其是在这几年，按照你们制定好的计划来。
园区的事情你这边暂时就不要接触了，渻府这边我和相关的领导去聊聊。
东方人才集团总部的事情，你也不用着急，渻府的城投等、文旅等都是有足够的场地给你们的。”
“好的，渻长，正好我需要去京城做汇报，园区的事情我们东方人才集团暂时就不再继续的接触了。”
两人快速的把这件事定了章程。
