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严林数据中显示，目前这三家在200-300亿之间的行业巨头，市盈率最高的中潪也就是不到45倍；
最低的京城外企的市盈率目前在38倍。
“严林总，你们和集团文化宣传部门一定要做好公关！
我预计明天时候，我们的市值会下降，很有肯能会触碰到10%的跌停，因为今天三镇人服最后一天不设涨幅的原因，很多人和机构应该从众和抱着明天抛出去的想法去的；
涨跌事情我们干预不了大市场，但是我们一定要做好相关的公关，不能开启连续的跌日！”
娄屹是真的担心了。
如果从明天开始每天即便是10%的涨跌幅度，但是跌的势头如果连续停不下来，那三镇人服的市值必然是会连续跌的，形成恶性的循环。
怀揣着不安，在第二天，娄屹时刻盯着股价波动。
那三家不出意外的，今天依旧是上涨，虽然是涨的没有直接在一开盘就是涨停了，但是到了下午收盘的时候还是都到了涨停的这个10%的数字左右；
借此机会，沪城外服319亿、京城外企314亿、中潪282亿。
三镇人服没出意外的还是跌了，但是跌幅没有娄屹预想中的直接跌停，而是仅仅跌了6个点，从386亿的市值到了363亿。
松了一口气的娄屹和严林又通了电话，因为明天和后天还有两天开市。
娄屹是真的不想在这马上要过春节，过年的时候，三镇人服给他来一坨大的，让他昨天刚刚得到喜悦之情变差。
相关的公关文件不断的发出，尤其是大环境的调整，在2月11日，这2028年开市的最后一天，收盘时候，三镇人服让娄屹满意：
38.3元每股，市值383亿！
两天时间，伴随着相关文件的被解读以及相关领导的在新闻上讲话，大环境给力，所以，在三镇人服自身优秀数据下，三镇人服把自己的市值在最后一天稳定在了383亿。
另外三家，受到大环境的影响，同样是把自己的市值稳定在了300亿以上这个层次：
沪城外服349亿、京城外企338亿、中潪301亿。
而在人力资源行业的这四巨头之下，市值这一块就是形成了断层：
科瑞等各家公司的市值不管是民营企业还是国企，都没有突破100亿大关，最高的也就是80多亿的市值。
不过娄屹认为这种清况随着年后各家数据出炉，会有很大的改变的。
而除了传统人力资源这一块，最让娄屹眼热的就是互联网加人力资源行业的企业市值，亮眼了！
比如在线招聘网站这一块，B0SS的市值破了100亿美金的大关，港股那边换算之后也是破了百亿美金；
作为双重上市公司，BOSS这次也是把自己的市值拉起来了。
当然了，人家这么高的市值，是建立在营收82亿、净利润直接在16.5亿这个牛掰数字之下的；
在新兴的网络招聘和传统人力资源服务这两块，净利润率实在是比不了；
当然了，论实际的影响力，网络招聘企业同样也是比不了三镇人服、京城外企这些传统服务起家的公司的。
