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离职流程大概会走一个星期。
这张离职申请单需要他的主管、部长、人资的主管、部长，事业部的分管副总裁，总裁签字，再转到财务结算。
他下周来趟公司，去财务部把薪水结清即可。
“老曹，稍等下。一起抽支烟去。”曹肃还没走两步，就被美工组的组长梅骞喊住。
很显然，詹柏羽在组内的沟通软件飞鸽中给主管告状了。管着二十几号人的美工组主管每天邮件很多，不可能立即留意到他的离职申请单。
梅骞是个三十岁的中年人，带着眼镜，身材匀称，在大澜集团工作八年，资历比曹肃老。穿着很体面：带领的条纹商务t恤，下摆扎在西裤里。和曹肃到五楼的茶水间里抽烟。
大澜集团手机业务的各部门工资待遇很不错，高于行业的平均水平30%左右。作为主管，梅骞的年收入大概在五十万以上。
“老曹，啥情况给郁萍骂的心灰意冷啊”梅骞笑呵呵的给曹肃递支烟。
他不比干活的小年轻，消息很灵通。知道曹肃去开项目评审会被项目主管、高级经理郁萍给留下来的事。这意味着什么是不言自明的。
曹肃点燃华子，背倚着长长的洗漱台沿，吸口烟，微微一笑，淡淡的道：“郁萍如果把项目失败的小帐算到我身上，她会付出沉重的代价！”
梅骞脸上笑呵呵，心里妈卖批！他对曹肃的“狠话”很不以为然。你一个普通职员拿什么让郁经理付出代价知不知道她很受蕲总的看重
在职场上，一个漂亮的女人，你永远不知道她上面有过几个男人。还搁这儿撂狠话呢
说句实话，他内心里对曹肃这个人其实不大看得上。干活吧，确实算勤勤恳恳，任劳任怨，保质保量。但能力上限就那样，搞不出让人眼前一亮的活儿来。
而且曹肃这人有点端着，对他这个主管平时并不亲近。所以每年升职的机会，他基本都是给自己的心腹小弟。
他现在客气，只是想“榨取”曹肃最后的工作能量。毕竟一个勤恳的老实人要“被离职”，组内其他人的工作量就大咯。他确信他能搞定曹肃。
“老曹，你是公司的老员工，这些年为公司的付出大家都看在眼里。郁萍要是把你列到末位淘汰名单，我首先就不同意。”
这种鬼话也就听听。当他是三岁的小孩吗你不同意顶个鸟用郁萍的职权和产品部的部长相当。曹肃随意的点点烟灰，敷衍的道：“谢谢。”
“这谢什么”梅骞夹着烟，趁热打铁的道：“老曹，小詹转给你的工作，你一会看看他年纪轻不会说话，你别和他一般见识！”
曹肃禁不住失笑。原谅他养气功夫没到家，实在有点忍不住。讥讽的瞥梅骞一眼：“小梅，做人，要懂得适可而止！这个道理不需要我来教你吧
你没看到我刚提交的离职申请单吗”
这孙贼！跑来说车轱辘话，原来是还想要他加班！
你踏马叫谁小梅呢梅骞心里极其的不爽，但听到曹肃已经提交离职申请时，内心里又是极其的“卧槽”！
郁萍想要让曹肃离职，为项目失败对上下做个交代。而曹肃他刚才还在说要是郁萍敢算他的小帐，要让郁萍付出代价。结果，却已经提交离职！
玛德，原来你在口嗨啊！
梅骞糟心的劝（糊）说（弄）道：“老曹，郁萍的项目评审会会议决议还没发出来。我现在去给你争取下。还是要站好最后一班岗。你说是吧”
曹肃嗤笑一声，将手里的烟在烟灰缸里掐灭，很直白的反问道：“你有那个本事扯淡！早点把我的离职申请单批一下吧！”说完，径直离开茶水间。
梅骞愣愣的看着曹肃消失在茶水间外的挺拔背影，被曹肃说得脸上青一阵、白一阵。
方才他觉得他可以轻松的搞定这闹情绪、撂挑子的“老实人”。所以他和曹肃谈话都只是来茶水间抽支烟，而非去会议室里详谈。这本身就是轻慢。
画大饼给希望；口头抬高他的地位，让他不要和小年轻一般见识；君子可以欺之以方，拿条条框框去套他。
但曹肃根本就不吃他这套！反而是锋芒毕露！完全不同于以往的老实人形象。让他措手不及，吃个憋。
“玛德，这小子要离职，已经放飞自我！算了，我不和他一般见识。说到底，还不是被郁萍收拾的主动离职的可怜虫连抗争都不敢抗争，乖乖的提交离职。”
梅骞心里自我安慰，沉着脸，回到自己的工位上，将曹肃的离职申请单调出来，点击“同意”。
