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这是一家从事微电子工程开发的公司。
坐镇的人事hR姓付，是一个戴着眼镜的女生。
体重微胖，约有180斤上下。
其形象能让人瞬间想到“肥头大耳”四个字。
她只是寥寥一眼，当面就将王乐的简历当面递了回去。
“对不起，你不符合我们的用工需求。”
“不是，凭啥啊？”
王乐一呆，愤愤地问道：
“我可是通信工程专业全学年第一名啊！这是我得过的奖状，你看不到吗？”
说着，王乐将自己的各种奖状摆在了桌上。
付人事看都没看，便皮笑肉不笑地说道：
“对我们来讲，这都是一堆废纸。”
“你一个应届毕业生，就算高考分数再高，也不过值月薪1万。”
“高考状元只是一个名号，并不能给公司带来价值。”
付人事仍是一脸微笑：
“如果同学的目标薪资定在1万元上下，我们公司将很欢迎您的到来！”
作为资深hR，这是她压价的惯用手段。
也是她用低工资将这群名校学生签入公司的不二法门。
这些没有在公司工作过的学生，最典型的特点就是自尊心强，心地单纯，不知如何变通。
只要用话术稍作打压，就可以击破他们的心理防线。
从而收获一份性价比极高的劳动合同。
而剩下的工资，自然全算她这个hR的业绩。
听了付人事的话，王乐瞬间呆住。
他一个没有经历过社会的应届生，还真不知道该如何应对这种久经沙场的老油条。
今天已经是招聘会的最后一天了。
同学们早就被各大企业签走了，只有他一人还没有签约。
他的面子上不禁还是有点挂不住。
“王乐，我就说，年轻人要适当放低自己的标准。”
前来视察工作的院长正巧看到了王乐，他当即苦口婆心地教育了起来。
这回的王乐终于不再顶嘴，只是闷声听训。
“好高骛远，是你们年轻人的通病，这毛病不好，一定要改……
面对蔫了吧唧的王乐，院长侃侃而谈。
作为一名上位者，他很享受这样教育年轻人的过程。
尤其是这种万里挑一的天才，让他充满了征服欲。
“一定要学会踏踏实实的奋斗，高薪，是奋斗出来的！”
而一旁的付人事也不住地点头。
“你们院长说得对，同学，如果你加入我们，我向你保证，你的工资可以在3年内翻3倍！”
付人事借着院长的话头，现场就画起了大饼。
听到付人事的话，王乐不禁有些犹豫。
难道，自己真的只值月薪一万吗？
在强烈的自我怀疑中，他终于还是拿起了笔，准备在求职意向书上签字。
付人事见王乐签字，心中无比兴奋。
真没想到，她竟然只用月薪1万就签下了一名江省大学的学霸，曾经的湖城市高考状元！
这一波操作，绝对够她回去跟同事们吹好几年的！
然而就在王乐即将签字的那一瞬间。
一个声音忽然响起。
“请问，你就是通信工程专业的年级第一，王乐同学吗？”
“对，请问你是？”
王乐抬头，发现一个穿着休闲装的小胖子站在自己面前。
小胖子将一张广告页递给王乐，笑呵呵地说道。
“我们‘美购外卖’正在高薪聘请程序员，月薪10万，你愿意来我们这里上班吗？”
“什么？月薪10万？”
在场的院长、付人事不禁叫出声来。
小胖子自然便是奔赴各大高校招聘人才的刘庸了。
