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“绝对不行！你怎么能这样做？尽管我们年岁已高，但我们的技术和经验绝非普通年轻工人可比。”
“为何不带着我们一起干？”
这些老工人显然不愿改变现状，毕竟年龄大了，难以承受风险。
“我从未说过要赶走你们。
只要听从我的安排，你们就能一直留在红星轧钢厂。
”李见国说道。
“你有何依据保证这点？听你的话，没准早就被李副厂长赶出来了。
即便你说得再好听，我们也无法完全信服。
”在如今这个环境里，单靠能力未必能保得住饭碗，还得有背景才行。
李见国直言：“李怀德不过是个无用之人，他可以存在，却无力掌控全局。”
“若我们暂且放下顾虑，就能掌握主动权，从而创造更大价值。
我们可以争取其他工厂的订单与资源，用大量订单来供养新员工。”
李见国试图说服这些老工人。
然而，他们仍在质疑李见国能否成功抢到订单，思虑良久。
“只要我们提高效率，树立良好口碑，速度与质量兼备，就不可能抢不到订单。”
“我正在调整生产模式，引导工人们改变旧习，正是朝着这条路迈进。”
“若各位愿意信任我，那就一起变革；若不愿，则是在拖我的后腿，阻碍他人发展就如同谋财害命，我又何必留着他们？”
李见国此话一出，无人能答。
他们虽认可他的能力，却仍心存疑虑。
“若有人暗中使绊，你若失败，该如何是好？”这些老工人满心忧虑。
原本他们以为只需稍加劝说，李见国便会罢手，事情不至于恶化。
然而，他们万万没料到，李见国竟执意如此，如今局面令人头疼。
老工人们无计可施，只能尝试说服他。
“呃……我们可以帮忙。
”终于有人开了口。
除此之外别无他法，既然李见国决心与李怀德抗衡，他们自然倾向于支持内行人。
毕竟，近来李见国取得的成绩，他们全都看在眼里。
“李见国，你若真能助红星轧钢厂焕然一新，那我们便信你一次，不过有个条件。”
几位老工人略作迟疑，齐刷刷地望向李见国。
几乎达成一致，他们希望李见国能听从他们的建议。
“虽要改革，但需逐步推进。”
“另外，还得顾及李怀德的感受，我们需要征得他的同意……”
“征得李怀德同意并不难。
”李见国打断道，他已明白老工人们的意图。
“我可以向李怀德索要一份授权书。
”在他看来，合同至关重要。
倘若能与李怀德签署授权协议，他就能完全掌控局势。
“李怀德根本不懂业务，而且他的处分即将下达。
”李见国冷笑道。
老工人们震惊不已。
“什么处分？我们怎么没听说？”
原来，在他们不知情时，李见国已遭李怀德暗算，具体何时发生却无人知晓。
所有人都大吃一惊，内心充满恐惧。
“你何时动手的？”众人忍不住质问李见国，语气中带着几分忐忑。
若李怀德知晓是李见国所为，他们岂不势同水火？一旦交锋，局势将如何？
老工人们忧虑重重：“你们行事需谨慎，莫要连累全厂。”
李见国轻笑：“李怀德不堪一击，有王主任相助，何惧之有？”
“王主任背后有人，只要行得端，他必助我们。”
李见国语气笃定，众人暂且信服。
他素来行事稳妥，从未失手。
此事虽重大，众人仍愿一试，因信赖他胜过他人。
众人目光游移，略显迷茫。
最终齐齐深吸一口气，拍着李见国肩头。
“我们相信你。”
李见国亦展颜：“多谢诸位信任，现请按我所改方案投入生产。”
红星轧钢厂内，李见国领着老工人们归位，李怀德见状脸色铁青。
“全是老员工，李见国意欲拉拢人心！”李怀德目光阴沉。
老工人们瑟缩不安，却下定决心跟随李见国。
“唯有李见国真心助我们。
”众人心意已决。
“唯他能解困境，追随他方有出路。
否则，全厂恐毁于李怀德之手。”
他们是资深工人，坚信即便李见国离开，李怀德也不会轻易将他们辞退。
毕竟厂里的生产全靠他们支撑，若是少了这些人，工厂根本无法正常运转。
李见国离职后虽会带来些麻烦，但若他们也离开，问题只会更严重。
效率一旦下滑，生产线将难以维系，后果不堪设想。
