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由她当项目负责人，宋书宁自然是高兴的。
以后研究方向，各种决策都由自己决定，她可以按照自己的节奏来。
可她担心组员们倚老卖老，不听她指挥。
“没什么不合适的，这个药方本就是你研究出来的，你当项目负责人是实至名归。
你也不用担心不好管理，你有绝对的管理权，要是觉得不合适，可以把人踢出团队，我们绝不干涉。”
宋书宁高兴坏了，拥有这样的管理权，可真是太好了。
表面上还是得矜持一下，“那怎么好意思呢。”
“就这么定了。”
方隽敲门走进来，告诉他们该去查房了，向烨就带着他们查房去了。
查房过后，向烨去出诊，宋书宁则是跑去找刑奉恭。
刑奉恭也正打算让人找她，她主动到办公室来，反倒省事了。
“今天过来找我，有什么要紧事？”
“院长，我还真是有点事想要跟您商量。”
说着，她递上来一份资料。
刑奉恭低头一看，上边写着“关于各生产大队医疗人员培养计划书”，这是个什么玩意儿？
他接过来仔细看了看，原来她想要让各个大队的队医和产婆过来培训。
这倒是一个大胆的想法。
队医，或者可以说是赤脚大夫，医术确实参差不齐，把人治坏也不是没有。
产婆就更不用说了，更是没有什么培训，几乎都是师父带徒弟的方式进行传授。
可她想要让这些人到医院来培训，且不说医院这边的难度，就是大队上，恐怕也很难答应。
“你确定各大队真愿意派人过来学习？”
她在资料上面可说了，大队得包伙食费，光是这一点，估计就有不少大队舍不得。
“我不确定，不过这种事是可以动员的嘛。
这是对大家有好处的事，我相信跟他们分析好利弊，他们会做出正确的选择。”
“小宋，不是我不愿意答应你，你也知道医院有多忙，哪里抽得出人手。
就算我答应了，各个科室不答应，这个事也没法进行下去。”
上一次她提议派人下乡，宣传医疗治病预防知识，医院只需要抽出两三个人，到各个大队进行宣讲。
人手他们调了很久，才抽出来这么两三个，每个大队宣传好几天，周期比较长。
现在她居然想让人到医院进行培训，这可就不是抽出两三个人手就能解决的问题了。
“可您是院长，您发话了，他们敢不听吗？”
“我虽然是院长，也不能强迫他们做额外的工作，这不就成滥用职权了嘛。”
宋书宁皱起眉头，“那可怎么办？”
“你要是真想这么做的话，只有一个办法。”
宋书宁抬眼看向他，“什么办法？”
“简单，你只要说服各个科室负责人就行了。”
宋书宁：这很不简单，好吗。
她得好好想想办法才行。
刑奉恭把那计划书放下，看到宋书宁愁眉苦脸，笑着问道：“怎么，想要放弃了？”
宋书宁摇摇头，“没有，事情还没尝试过，我没打算放弃。”
“年轻人有这股劲儿，很好。
别愁眉苦脸的了，我告诉你一个好消息。”
宋书宁抬眼，看见刑奉恭眉眼舒展，确实很高兴的样子。
就是不知道什么事，能让他这么高兴。
