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只听李太问：“还要给她办欢送会吗？”
李先生说：“她是公司的技术总监，以技术入股公司的股东。现在要离开，当然要有一个仪式呀。”
李太问：“她早就生了外心了！否则也不会在你车上装监听器！”
李太不说，丽芳都已经忘了年初那枚黑色钮扣样的小东西了。
李先生叹了一口气，说：“我相信我和她的初衷都是很单纯的想合作干一番事业，只是后来事与愿违，种种原因，才开始彼此怀疑猜忌罢了。“
李太说：”你对她倒是挺大度的。那么嚣张跋扈的人！知道监听器后还容忍她待了这么久。“
李先生说：“何谈容忍？以她的技术水平，器张不是应该的吗？我尽了全力挽留。如果不是你一次次去示威，还曾扬言要让她的孩子去做DNA鉴定，事情也不至于闹到这样！”
不等李太说话，李先生又说道：“生物公司是她参与创办起来的，而且攻克了许多难关，解锁了好几项前沿新技术，业务量有目共睹的。既然她选择现在离开，我除了充分尊重她的决定，无论从经济还是体面上，都不能亏待了她。”
李太小声说：“公司都传你和她的事情，我凭什么能做到一点也不在乎？”
李先生有些气愤地说道：“只有无聊的人才会在乎这种话，你去看看凌晨三点的实验室，去看看实验室外面行军床上休息的人，看看在公司连轴转几天都见不到孩子的妈妈们，还会在乎这些闲话吗？”
李太说：“我是怕对你影响不好。”
李先生反问：“怕对我影响不好？实验做不出来，失去客户的信任，在业内的形象受损，才是真正的影响不好！”
“传黄谣和在乎这些闲话的，都是同一拨人。这些人根本不知道自己有多LOW了。“他又说道。
李太不再说话。
李先生又说：“如果你问我怎么看待这些闲话？对不起，我的眼里根本看不见这些东西。”
李太提高声音说：“既然你和她都如此脱俗，那么她现在要离开，又怎么可能是因为我？是你们之间在公司的决策和经营上早就已经有不可调和的矛盾了吧？”
李先生这才缓和了语气说：“公司的矛盾是一回事，她想要给孩子更多陪伴也是事实。她要离开当然不全是因为你。我只是生气到了你这个高度，不应该说这些话的！”
李太不甘心地说：“你自己也不避嫌，还经常抱乔治。”
李先生说：“抱乔治怎么啦？如果谁有小张的能力，别说抱他们的小孩了，抱他们老爹我也在所不辞。我还提前去健身练力量，就怕抱不动！”
不等李太说话，李先生又说：“一帮废材！自己没有能力，以为小张这样的人才满大街都是吗？生物领域做的就是人才市场。划分很细致，每一个专业方向里的顶尖人才就那么几个而已。当时我就说，，，算了，”
李先生只说了一半，没有再说下去。
李太说：“你想说我应该配合你极力把她留下。”
李先生的声音低低沉沉道：“过去的事就过去了。现在找来的技术总监也能用，但在突破这一块，能力欠缺。随着公司业务扩大和升级，以他的技术水平，应该会越来越被动。而且我个人也要重新投入更多的精力。”
李太说：”经经理早晚要走的。“
李先生说：”走就走吧，不过她这一走，公司肯定会乱一段时间。以后我放在家里的时间肯定会少了，你和孩子们都要有心理准备适应。“
李太嗯了一声。
李太有些俏皮地说：“那就慢慢习惯吧。”
李先生便低声责怪抱怨道：“你怎么不听话呢？不相信人，老是做一些和自己身份不匹配的事情来。”
李太说：“不听。”
李先生说：“一个黄小艾，一个嘉嘉，我拿你们是一点办法没有。当女儿养着吧，还能怎么办。”
李太轻笑了起来。
李先生说：“走吧！就知道笑，上去睡觉吧。最近绷得太紧了，好好调整几天。”
李先生嗯了一声。两个人上楼去了。
