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“所有计件、提成，都得看质量！谁敢拿次品充数，或者收垃圾回来糊弄，一分钱没有！”
计件！提成！绩效！质量！
这几个词，像一连串炸雷，在人群里炸开！
“嗡”的一声，整个仓库都沸腾了！
那些手脚麻利、干活实在的工人，眼睛瞬间就亮了，拳头都攥紧了，脸上全是兴奋和渴望！
“干多少活拿多少钱，这日子有盼头了！”
而那些平时磨洋工、混日子，甚至手脚有点不干净的，脸色唰地就白了，后背开始冒冷汗。
这以后，还怎么混？
“我知道，新规矩，肯定有人不习惯，有人有想法。”
孟远看着台下百态，声音再次响起，带着一股不容置疑的决绝，
“这规矩，对谁都一样！公平透明！谁有能耐谁出力，谁就能赚大钱，挺直腰杆！”
他顿了顿，又扔出一个更狠的：
“还有！为了咱们这个家，为了大家的饭碗！我决定，设立——举报奖励！”
“不管是谁！发现有人偷厂里的东西，或者干损害大家利益的事！直接找我！找马小军！找孙师傅！匿名举报！”
“一经查实！违规的，轻的罚款，重的开除！敢伸手捞过界的，我亲自送他去喝茶！”
“举报的人！现金奖励！而且，谁举报的，天知地知，你知我知！绝不外传！”
举报奖励？
这下，人群彻底炸了！比刚才宣布计件工资还炸！
不少人眼神闪烁，下意识地看向身边的人，互相打量，心思各异。
孟远心里冷笑，他知道这招狠，但对付这帮草莽出身的“好汉”，就得用快刀！
他要让所有人都明白，在远新，想捞偏门？没门！想混日子？滚蛋！
老老实实干活，才有肉吃！
“规矩就这些！都回去好好琢磨琢磨！明天，就开始试行！”
孟远没给他们继续议论发酵的机会，大手一挥，直接宣布散会！
看着人群带着各种复杂的情绪渐渐散去，孟远站在台上，长长吐出一口浊气。
想要马儿跑，就得给够草，还得加上鞭子！不破不立！
事实证明，孟远的判断没错。
新制度试行的第一天，整个远新像是被注入了一股强心剂！
以前慢悠悠晃荡的，现在走路都带风！
拆解线那边叮咣作响，速度肉眼可见地快了一大截！
提纯车间灯火通明，孙师傅他们看着蹭蹭上涨的产量，嘴巴都合不拢！
仓库更是被收拾得井井有条。
跑外的收购队，也不再满足于啃老地盘，一个个跟打了鸡血似的，往更远、更偏的地方钻，就为了多收点好货！
当然，小问题也有，有人图快质量下降被罚了款，有人对计件标准嘀嘀咕咕，
孟远都第一时间处理，或解释或微调，绝不含糊。
整个厂子，弥漫着一股既紧张又火热的全新气息！
孟远看着这勃勃生机，心里的大石终于落下。
管理理顺了，效率提上来了，接下来，就是开足马力，扩大生产，攒钱！
他心里惦记着的技术升级，尤其是那二氧化锰活化技术，需要大笔资金！
