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艾子辰举起手，歪着脖子，嫌弃地望着唐运，大声道：“嘿，不要说大话，我相信你现在下去，还可以挽回点颜面！”
话音刚落，角落的一把椅子处，传来一个轻柔的女人声音：“艾子辰，不要插话！”
唐运吃惊地朝那个女人望去。
这是个中年女人，她有着一头乌黑发亮的头发，头发被大发夹盘在后面，精神看起来有点憔悴疲惫，皮肤却保养得油光发亮，柳叶眉下的眼眸里充斥着忧郁的气质。
此人是谁？
她竟对董事长女儿直呼其名地发号命令！
被这个中年女人喝止过后，艾子辰明显安静了不少，至少神情也变得没有那么嚣张了。
唐运顿了顿，眼珠子朝房间的人们转了几圈，随即好像做了一个重要的决定一般，取出口袋里的U盘。
“你还会做PPT？”艾金荣震惊了一下，随即嘴角露出一丝微笑，不知道这个年轻人会做些什么……
听到这话，唐运心思道：“做PPT算什么，这是有多看低车间普工！”
不过，他的神情依旧淡定自若，打开幻灯片里的数据表格，一步一步阐述着自己观点。
“弗雷德特纳曾说过：‘我们的成功表明，竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。’”
“我去！你还会引经据典！你在哪里抄的吧？”艾子辰实在按耐不住，还是脱口而出。
一阵咳嗽声响起。
还是那个忧郁的中年女人发出的。
艾子辰缩短脖子“哼”了一下。
“这告诉我们，车间管理也是一样，需要注意做到非常细节的地方，我们一直用5S管理现场，但是现在发达国家早已开始实行6S管理方法！”
“6S？我是听过的，但是5S也是够的。”艾金荣道。
“以前觉得够，是因为条件不足，现在企业管理应该实行6S管理法，艾艾佳纺织公司作为一家上市公司，理应用市场上最先进的管理理念和手段！”
“手段？我看你私底下应该也是个很有手段的人吧？恶心！这么爱表现！”艾子辰低声说了一句。
唐运虽然听见艾子辰的话，还是集中精神在讲义上。
“你的思维令人震撼，如果可以，是可以接下来去做的，那么，你告诉大家6S包含哪些？”艾金荣手搭在下巴，打量着唐运。
“整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全，这六个管理原则，是企业各项管理的基础，混乱、脏污的生产环境制造不出优秀的产品，环境里超标的飞絮垃圾毛发等对产品质量造成严重的影响，还会提升机器故障率。”
“这些！是5S的内容！！”艾子辰高声道，“你不是在说废话吗？办公室也开始采取5S管理方式，还以为你多厉害。”
“艾子辰，你让唐运说完！”艾金荣蹙眉对艾子辰道，他对女儿今日反常的表现无法理解，满腹狐疑。
“好的！”艾子辰清晰有力地回答道，丝毫不觉得刚才的话有何不妥之处。
唐运不再望向艾子辰，他在脑海里尝试着尽力去忽视这个不可理喻的员工。
他指了指墙上的幕布，神情变得肃然，掷地有声道：“刚刚所说的内容，确实是5S的内容，没错。”
“瞧，我说的没错吧！自己都承认了！”艾子辰得意道。
唐运不理会，继续望向车间的员工，以询问的眼神道：“不知当时周才虹出事时，在场的人有没有注意到，我们根本寻找不到所有所需的工具！”
