虾皮小说【m.xpxs.net】第一时间更新《全民转职我的职业是应届毕业生》最新章节。
石磊、韩雅、李明轩三人也同时闷哼一声，脸色痛苦，显然受到了巨大的精神冲击！
林墨也感觉自己的脑袋像是被一柄无形的巨锤狠狠砸中，眼前金星乱冒，意识都有些模糊起来！
“……凡人……你们……休想……阻止……伟大的……进化……”
一个冰冷、混乱、充满了暴虐和疯狂意志的声音，直接在他的脑海中炸响！
这股精神威压，比之前在观星台上遇到的残余怨念强大了何止百倍！这才是“普罗米修斯意识集合体”真正的力量！它不甘心就此被净化，要做最后的垂死挣扎！
“顶住！不能让它干扰林副主任！”叶梓岚怒喝一声，强忍着精神上的剧痛，将圣光之力催动到极致，试图抵挡那股精神威压。
但她的力量，在S级意识集合体面前，显得如此渺小。
眼看林墨输入密钥的动作就要被打断，整个计划功亏一篑——
就在这千钧一发之际，林墨猛地咬破舌尖，剧烈的疼痛让他瞬间清醒了几分！
他知道，此刻绝对不能退缩！
他那双因为精神力高度集中而闪烁着星辰般光芒的眸子，死死地盯着那股从地下传来的、充满了毁灭欲望的邪恶意志！
作为一名光荣的“市档案馆副主任”，作为一名坚定的“唯物主义战士”（虽然这个世界很不唯物），他岂能被这种装神弄鬼的“封建迷信残余思想”（在他看来）给吓倒？！
“呔！哪里来的跳梁小丑！竟敢在本副主任面前装神弄鬼！搞精神污染和恐怖袭击！”林墨怒吼一声，声音虽然有些颤抖，但却充满了不容置疑的“官方威严”和……一丝“领导被挑衅后的怒火”！
他猛地抬起头，目光仿佛穿透了层层阻隔，与那股来自地下的邪恶意志对视！
【职业特性[基层领导身份]激活特殊效果：副主任的凝视！】
【[副主任的凝视]：当您以“领导”身份，对目标展现出强烈的“工作指导”或“纪律审查”意愿时，有一定几率对目标造成精神震慑、意志压制、甚至“强制冷静”（令其暂停当前攻击行为，开始反思自身错误）等效果。效果强度与您的职级、精神属性、意志坚定程度以及目标的精神抗性有关。对“混乱”、“无序”、“违规”阵营的目标效果更佳。】
林墨此刻，将这个刚刚领悟不久的“职业特性”，发挥到了极致！
他的眼神，不再是平时那种温和内敛，而是充满了审视、威严、以及……一丝“恨铁不成钢”和“孺子不可教也”的复杂情绪！
“你瞅啥？！”林墨对着那股邪恶意志，发出了直击灵魂的质问，“身为一个‘意识集合体’，不好好思考如何‘服务社会’、‘造福人类’（虽然你可能不是人），整天就知道搞些‘意识污染’、‘精神控制’的歪门邪道！思想觉悟何在？组织纪律何在？职业操守何在？！”
“我告诉你！你这种行为，已经严重触犯了《夏国人工智能与意识体管理暂行办法》第十七条、第二十五条以及《反社会人格意识矫正条例》的补充说明！性质极其恶劣！后果极其严重！”
“现在！我命令你！立刻停止一切非法活动！主动交代你的问题！积极配合我们的调查和……‘再教育’！否则，等待你的，必将是‘格式化’的命运！听明白了没有？！”
林墨这一连串充满了“体制内特色”和“领导训话风格”的灵魂拷问，配合着【副主任的凝视】那股无形的精神威压，竟然真的对那股S级的“普罗米修斯意识集合体”主体意识，造成了……前所未有的冲击！
那股原本暴虐疯狂的意志，在接触到林墨这股“降维打击”般的“领导关怀”时，猛地一滞！
它那混乱的思维中，仿佛被强行注入了一段“学习强国”的宣传片，以及无数份“红头文件”和“思想汇报”！
它感觉……自己好像做错了什么？自己是不是应该先写一份深刻的检讨？是不是应该主动向上级领导汇报思想动态？是不是……应该先去党校学习一下，提高一下思想觉悟？
【叮！目标“普罗米修斯意识集合体（主体意识）”受到您的[副主任的凝视]影响，陷入“深度自我反思”及“认知混乱”状态，精神攻击强度降低90%，持续10秒！】
“噗——！”远程通过监控设备观战的雷暴会长，一口茶水直接喷在了全息屏幕上，呛得连连咳嗽，“这……这特么是什么操作？！用‘官威’把S级BOSS给整不会了？！林副主任，您……您才是真正的‘规则系’大佬啊！”
赵宏博少将和古德明馆长也是张大了嘴巴，久久无法合拢。他们感觉自己的世界观，又一次被林墨给无情地碾压了。
叶梓岚小队的成员们，则已经彻底麻木了。他们觉得，以后无论林副主任做出什么惊世骇俗的事情，他们都不会再感到惊讶了。这位“领导”，就是这么的……不按套路出牌。
林墨没有理会众人的震惊，抓住这宝贵的10秒钟，以惊人的手速，将第三重密钥的最后一个字符，稳稳地输入了进去！
【叮！三重加密密钥输入完毕！验证通过！】
【叮！“净化序列”授权成功！正在启动……】
整个第七研究所，猛地剧烈震动起来！
一股浩瀚、纯净、充满了“秩序”与“新生”力量的能量波动，从B区地下五层的主控计算机核心中，轰然爆发！
“最终保险……启动了！”林墨看着屏幕上那代表“净化序列”正在运行的进度条，脸上露出了如释重负的笑容。
他知道，这场与“普罗米修斯”的战争，终于要画上句号了。
