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理财经理有还有两点不好，第一点不好是事多。
因为是外勤，有时需要外出开卡、拜访客户、上门服务。
理财经理总开会，如KpI制度宣导，产品培训，行内各种培训。
几乎所有的会都是占用下班的时间或周末。
理财经理第二点不好是：任务多且重。对比柜员来说，任务量至少重一倍以上，还要求各种任务全面发展。
每个月存款，保险，信用卡，提升几个大客户等。
也需要看每个月或每个季度任务重心在哪，也会多其他的任务。
比如说分行有个指标任务完成的不好，这个月对公户不达标，那就整个分行所有支行理财经理的重点任务加了一个完成多少户对公账户。
其他的任务存款、保险等也得做，只是加了一个其他任务。
但林森森分析了一下，成为理财经理的两个坏处，对于有系统的她来说根本不算事。
任务更多更重，对她来说更好，有系统任务都能完成，奖励的更多。
理财经理外出开卡，拜见客户什么的对林森森来说也可以接受。
她其实蛮喜欢出外勤的，可以出去不用办业务就挺好的，知足。
至于分行开会加班，对于业绩好任务全完成的理财经理来说那全都不是事。
请假就好了，任务都完成的经理，分行还得捧着呢，怕你被挖走，离职跳槽。
反正林森森现在有系统，加班是不可能加班的。
但是银行效益这么不好，理财经理生存空间不好，还是内勤稳定啊。就这么想着林森森迷迷糊糊地睡着了。
林森森昨天想太晚，早上起晚了。
她着急忙慌来到单位，到了银行办公室。早会已经开上了，她迟到了！好吧她第一次迟到，没多少钱。
找个位置坐下了，行长看了她一眼没说话。
但是赵经理这个烦人精跳出来说道：“呦，咱们的林大经理来啦，这是业绩好了，要升职了，早会都不开了？”
林森森心道：“擦，真贱啊，哪都有她。”
林森森并没有像平时那样犯错着急解释，可能现在有系统有底气了。
她淡淡地瞥了她一眼说道：“就是起晚了，不小心迟到了。说的跟你没迟到过似的。”
赵经理：“哦，那你别忘交罚款了，毕竟这事没人有特权不交。”
林森森冷冷看向她：“呵呵，我第一次迟到就20元，不像赵经理罚款都超500元了吧。”
林森森意有所指地说道：“而且赵经理你什么意思啊，什么叫罚款这事没有人有特权不交啊？”她瞟了一眼行长。
行长面色难看，确实有点戳中他的痛处了。
行长阴沉地看着赵经理说：“你什么意思？”
赵经理忙摆手急切地说：“行长，我没别的意思，不是说你。”
行长瞪了她一眼，看着林森森秒变笑脸说：“小林，没事。别跟她一般见识，早会这就开完了。好了，都散了吧。”
行长喊住林森森笑眯眯地问道：“小林，升职转岗的事考虑的怎么样啦。”
行长以为林森森升理财经理的事肯定板上钉钉了，但出乎行长意料的是林森森诚恳道：“谢谢领导给我这次机会，今年我想先稳定稳定再说。”
正好到了办业务时间来客户了。
林森森：“领导先不说了，我去办业务了。”林森森转身走了
行长尔康手：“哎？”
行长呆愣在原地思索：这么好的机会怎么不选择呢，咋回事？
不行，晚上我得跟她细唠唠，年轻人把握不住机会可不行。
