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整备，运转。
负责过军团级战役的季林顺势联合环岛同盟成立了最高战略指挥部，将领主们划分成了多个战区。
战争是一项非常消耗资源的工作，而最高指挥部的任务就是让这项工作变得...能够带来‘利益’。
让战争变得足够的...经济。
领主们没有国家那么强大的凝合力，但他们承受伤亡的能力也不是正常的国家能够相比的，生命可以被资源以计数。
就像是一支支大型的佣兵团和战帮。
只要有足够的利益。
他们会毫无疑问的团结在你的周围，为每一个能够出价的人而服务。
如果想要调动他们，也只能以利益为驱动。
最高指挥部会为每个领主分配战区，并布置对应的行动指令。
既然战争要变得足够经济，那就不能单纯只有作战部队，还需要进行开采和建设的作业队伍。
就像是即时战略游戏中的工人与士兵，不同领主从这里开始划分出自己的专业方向，具体到每一个不同类型的战场上...领主们又会以此演化出更多的分支。
分化。
专精堑壕战与阵地战的领主，专精丛林与山脉作战的领主，专精突击作战的领主。
专精地下洞穴开采的领主，专精遗迹发掘的领主，专精快速收割资源撤离的领主。
但唯一相同的一点是，他们都是为一个统一的目标而服务。
这理应是领主们在第六时代完成系统的征召晋升之后的事情，系统会根据领主们的特化分配不同工作，季林只是稍微将其提升到了第四时代。
季林看着自己的方案，只是感觉自己的这个模式让他们越来越发展得像是巨型企业了，但这张桌子上每个人都能吃得到肉。
一个相对公平的资源分配模式能够让人团结在最高指挥部的附近，并带来更高的效率提升，节省整个指挥系统的运作成本。
正常国家的运行模式对于一个由领主们组成的结合体是行不通的。
他只希望这个模式最后不会像巨企一样，为了找到新的‘利益增长点’而发动一场又一场的战争。
摧毁不是目的，建设才是系统的目标。
“我们需要重新整编下属领主，需要两百万的地面部队用于维持战线，各战区领主带自己部队预备投入战场...有修改意见可以提出来。”
两百万的地面部队，意味着每一家前线领主要出一万的陆军部队，这几乎是他们领地十万人口的十分之一。
十抽一，太过苛刻。
所以靠近前线的领主也必须出兵来补充战线缺口，降低前线领主的兵员压力。
只是这样前线的规模会进一步缩小，最高指挥部也没办法确保各个小编制部队之间的作战协同...两家属于不同领主的部队沟通很困难，更别说用来承担攻坚任务。
“攻坚任务由我们负责，另外尝试组织地面领主自己的攻坚部队。三人一组，每个领主出三千人，可以达到一万人的师级作战标准。”
最高指挥部的圆桌上，标准矿业的军官们用背后的白板宣布着部队编制。
环岛同盟的人举起了手，表示赞同。
标准矿业的‘我们’中，也包括他们的空中部队。
