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这些年，他们披星戴月，废寝忘食，呕心沥血的把轧钢厂产量提升上来，不就是为了这历史性的一刻吗？
按照惯例，单位级别提升了，原班子成员也会原职位晋升。
这对每个人来说，都是一次极其重要的跨越。
特别是杨厂长，他现在是行政13级正处级干部，提升一级，就是行政12级副厅级了，也算摸到高级干部的门槛了。
从处级或副处晋升为副厅或处级，别看只是提升了一步，对于体制内的人来说，上去了，就是天差地别！
有些人为了这一步，奋斗一生也不会有结果。
姚书记望着大家兴奋的样子，一时间也是感慨万千。他也是从这一步走上来的，当然理解大家的艰辛和不易。
不过，姚书记喜悦中却掺杂着一丝淡淡的离愁，因为他在轧钢厂的时间，已经进入倒计时了。
他作为行政11级副厅级干部，来轧钢厂担任一把手，本身就属于高配。
当年，上级为了防止轧钢厂合营后出现纰漏，才让他过来镇场子，稳定局面。
这么多年下来，他也交出了一份满意的答卷，为轧钢厂打下了一个坚实的基础。
这次轧钢厂升格，他不可能原地晋升为10级正厅级干部。最有可能，提拔到部里那个司局任职，或者去其他厂矿单位。
至于接任者，上级如果考虑稳定，可能会是老杨接任吧？就是不知道，老杨能不能掌控好，轧钢厂这艘钢铁巨轮。
想到这里，姚书记看了杨厂长一眼，接着又意味深长地看了李副厂长一眼。对于两人暗地里的争斗，他心知肚明，有时候也是他有意放纵的结果。
不过，既然马上就要离开了，为给大家争取些东西，是他不容推卸的责任。
于是，姚书记开口道：
“各位，现在升格已经批复，不久就下发正式文件。
大家都知道，升格后，咱们厂紧接着就要扩大规模和编制了，以后还会合并一些规模小和效益差的厂子。
但是呢，这两年，厂里为了赶任务，提产量，延缓了很大一批同志的提拔和任命，
比如厂里各科室，除了生产部门，都没有配置副职。大家任劳任怨，这在其他厂都是不可想象的。
如今，成绩斐然，厂里要升格了，我们绝不能忘记大家的辛勤付出和无私奉献。”
说到这里，姚书记的眼神坚定：
“因此，我决定，在正式升格之前，集中提拔一批优秀干部。这一想法，我已经初步向上级领导汇报了，并得到了他们的理解和支持。”
郑副厂长立刻响应，言辞恳切：“姚书记说的对，我全力支持这一决定。
我们升格后，就是一个副厅级单位，会空出很多职位，这自然会成为了众人眼中的香饽饽。
但是，大家辛辛苦苦干了这么多年，不能等开花结果了，就被外来人摘了桃子，捡了漏，站了位置。我们坚决不能让这种事情发生。”
杨厂长和李副厂长也纷纷表态支持。
虽然，大家平常多少会有些争执，但在这种大是大非面前，都会维护共同的利益。
毕竟大家都不傻，姚书记愿意打头阵，火线提拔大批干部，这对大家都有好处。
作为厂领导，谁没有几个亲信需要提拔？
