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他打开系统面板，开始仔细研究恐怖值的分配方案，每个月的十五号，根据员工贡献的恐怖值多少来发放工资，这样可以激励大家更加卖力地工作。
正当林峰沉思时，一楼突然传来一阵尖叫声，他赶紧打开监控，只见唐云正飘在空中，浑身散发着阴冷的气息，把一群游客吓得瑟瑟发抖。
“老板，我这表现怎么样？”唐云对着镜头露出一个僵硬的笑容。
林峰看了眼系统面板，恐怖值又涨了500点：“不错，按照新的工资制度，这500点恐怖值，你能分到100点。”
“真的吗？那我是不是可以用这些恐怖值来强化自己的能力？”唐云的眼睛亮了起来。
“没错，恐怖值既可以兑换道具，也可以用来提升你们的恐怖能力。”林峰点点头。
就在这时，二楼传来一阵令人毛骨悚然的笑声，安娜飘了下来，她的身体以一种不可思议的角度扭曲着，黑色的长发在空中飘荡。
“老板…我…很喜欢…这个…制度…我会…更加…努力的。”她用那种令人不寒而栗的声音说道，安娜想着生前东渡没有这种奖励。
林峰突然感觉背后一凉，转身一看，格兰特不知何时已经站在了他身后，手中的手术刀在灯光下闪着寒光。
“是啊，我们会让每一个病人都体验到最极致的恐惧。”格兰特舔了舔干裂的嘴唇
看着眼前这群兴奋异常的员工，林峰不禁打了个寒颤，他突然意识到，这个工资制度可能会让这群本就疯狂的家伙变得更加疯狂。
就在这时，系统突然发出提示音：
【警告：检测到员工恐怖值过度上升】
【建议及时进行管控，否则可能造成不可控的后果】
林峰看着面前这群散发着诡异气息的员工，不由得咽了口唾沫，他似乎玩了一个很危险的游戏。
“这个工资制度不一定实行，只是让你们体验一把特殊工资制度，按照你们最近表现好给你们讲理，持续两天。”
林峰听到系统的提示声音加上恐怖员工的表情，立刻改口，生怕一步就来不及了。
听到只是表现好的奖励，他们脸上的喜悦倒是没有减退，两天已经足够他们好好表现了。
林峰走到监控室，看着屏幕上不断跳动的数字，心中既兴奋又担忧，短短半天时间，恐怖值已经涨了将近两千点，按这个速度，很快就能突破一万大关。
“叮！”系统的提示音响起。
【警告：检测到3号区域游客心跳过速，建议立即进行干预】
林峰赶紧切换到3号区域的监控画面，只见格兰特正拿着一把锈迹斑斑的手术钳，一步步逼近一个瑟瑟发抖的女游客。
那女游客已经被吓得脸色惨白，双腿发软，靠在墙角不停地发抖。
“格兰特！适可而止！”林峰对着对讲机喊道。
格兰特却像没听见似的，继续向前逼近，他的白大褂上沾满了暗红色的污渍，手术钳在灯光下发出令人不寒而栗的金属光泽。
就在这时，一个黑影突然从天花板上垂下，挡在了格兰特和女游客之间是唐云。
“医生，别太过分了，你可别忘了老板的规矩。”唐云的声音冰冷而沙哑。
