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眼看大家议论声小了下来，刘强看着许辉说道：“许辉同志，你刚才说的两条建议，还有一条是什么？”
许辉心想，还以为您老人家一开心忘掉了。
确实，在体制内，大领导可以随时打断你的发言，但领导在没有问你或者让你说话的时候，你不能自行发言，要不然会给领导留下不懂规矩的印象。
“报告书记，各位领导，这第二条建议，我们乡司法办、信访办建议，以下户沟乡为试点，探索农民工工资保障机制。”
许辉说完，等待领导的指示。
果然，在场的所有人员都在仔细体会“农民工工资保障机制”几个字，尤其是人社局的局长，此时的他，好像记得在哪里听过，却怎么也回忆不起来。
刘强书记看见大家都对这个新词感兴趣，于是便示意许辉继续说下去。
“好的，书记，我简要汇报一下。
农民工工资保障机制的初步构想就是参照项目招投标缴纳保证金一样，凡是在我辖区使用农民工的企业，在办理开工许可等相关证件时，需要缴纳工资保证金，用以预防企业或用工单位拖欠工资或卷款逃跑。”
......
许辉按照何凡的提示，把所长例会当天何凡的发言，又来了次回锅。
洋洋洒洒说了十分钟，这一次大家都听的很认真。
说完，许辉拿出一份纸质报告：“书记，我们乡司法所整理了一份关于此建议的报告初稿，请您指点。”
董奇立即接过报告呈给刘强。
刘强接过报告，仔细的看了起来。
看完后把报告递给了县长。
其他县领导一个个都伸长了脖子，恨不得眼睛落在报告上。
不一会，县领导传阅完，董奇立即起身，表示把报告拿去复印，人手一份，这也是他作为党办主任搞服务能力和情商的体现。
刘强此时看着许辉，越看越顺眼：“许辉同志，你刚才说的是乡司法所、信访办共同研究出来的？”
“书记，我目前是乡政法副书记兼任司法所长、信访、综治、拆迁办主任。”许辉简短的回答道。
正当大家都对许辉同时兼任这么多职务感到惊奇时，许辉接着又说：“书记，其实今天这两个建议都是我们司法所新入职的干警何凡同志提出的，我只是原话转述了他的意见。”
许辉说完后终于长长的松了一口气，这最后一句话是他自己做主说的，他觉得他应该这么做，应该给年轻人一个舞台。
此时，会议室瞬间安静了下来，大家都在消化当中。
这下户沟乡一个干部身兼五职，一个刚入职的干警提出了这么具有建设性、前瞻性的建议，这也太魔幻了吧。
此时，刘强率先开口：“李华，你这个书记还算可以，给我们富康培养了两个人才。”
李华简直哭笑不得，他万万没想到自己竟然因为许辉和一个不认识的干部被领导夸奖。
“好，许辉同志这样的乡干部，身兼数职，可见工作能力很强；手下刚入职的干警能提出这样的建议，已经远超我们很多单位一把手了。”
“对了，何凡同志今天没有来会场？”刘强迫不及待地想见一见。
“书记，何凡同志没来，不过我走之前，他托我给书记带句话。”
“哦，给我带句话？”
“是的，书记，何凡同志的原话是：请书记辛苦一下，明早新闻发布会时，出面向媒体记者宣读这份新机制试点报告。”
.......
