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今天，上班的积极性几乎消失到零了，满脑子的自我怀疑：值不值得坚持，有没有必要继续？早晨走路的脚步都沉重了许多。
到了公司，照例早会，照例喊口号，主持早会的人也不知道是谁，属于公司的什么角色，好像每天的人都不同，我也不关注这些。今天的主持人给大家讲了一个小故事：有一个方形的鱼缸，中间隔着一块玻璃，玻璃的一边放入一群小鱼，另一边放了一条蛇。这条蛇想吃玻璃对面的鱼，于是不停的碰壁，再碰壁，最终累到无力，蜷缩在那里再不动弹了。然后，中间的玻璃取走了，蛇依然不动弹，最后就被活活饿死了。
讲故事的本意是想鼓励大家，即使前面很长时间拿不到单也不要气馁，不要放弃，说不定哪天我们面前的玻璃就取走了，也就是成交到来的那天。不要做蜷缩不动的蛇，机会来了，却又让机会白白溜走。可是，如果蛇坚持，有可能没等到玻璃取走的那天就被撞死了呢，玻璃取走之前，就会越努力越受伤，死的越快。我们不要做把自己撞死的蛇，也不要做彻底躺平摆烂的蛇，不如想办法游出鱼缸去别的地方寻找食物，希望会更大吧！故事似乎加速了我离开的想法。
坐到座位上，再不想打电话，一个也不想打，但又觉得太突兀，大家的工作就是打电话，这种赤裸裸罢工的做法又让我觉着不好意思，只好看电子书为主，隔上二十分钟半个小时装模作样的打一个，让人知道我也在工作。整个上午打的电话也不超过十个，既然打多少都是一样的结果，不如少骚扰一些人，少浪费一些电话费。
中午的游戏没有进行，正合我意。我终于忍不住给顾硕发了个信息，我做这份工作知道的人并不多，我只告诉了顾硕和董雪，所以能倾诉的人也只有他俩。“不想干了，感觉纯粹浪费时间”信息发出去，很快收到他的回复：“咋的呢”？
我有点抱怨似的说：“天天给人打电话，被人当成骗子，甚至被人骂，打几千个电话都没有一个有意愿的，手机号码还被标记骚扰电话。”
顾硕问我是不是方法不对，我说不是，每个人都差不多，有些虽然使用各种方法加了微信，最终也不见得可以继续联系，也不一定能成交。
我说本来想至少坚持一个月呢，却越来越待不住了。
他发来：“待不住就换”。
我像是找到了支持者一样，一下子就决定了，下班后就拿走自己的水杯，晚上发信息辞职吧！办公室人太多，一旦说辞职会影响其他同事的情绪。不如发信息给鲁经理，然后悄无声息的退群，离开。
于是接下来的时间，我真的一个电话也没打，像赌气一样，只看电子书，刷网页。既然都打定主意辞职，还装什么样子，不想再虚伪了。
下班时间终于到了，我把水杯塞到包里，把所有的电话清单也塞进来，拿回去扔垃圾桶吧！走出写字楼的那一刻，我整个人都轻松了，近日来的摇摆也终于静止于放弃。给自己一个月的期限，终于还是没能坚持到。我不想给自己找借口，哪怕这种行为被定义为没有恒心没有毅力没有能力，我也认了。
给鲁经理发信息的时间我选择在八点钟，这个时间一般都吃完了晚饭，但还没有睡觉，既不影响食欲，也不打扰睡眠。词句也是斟酌了一下，尽量说的委婉。点了发送键，我这里已经在心里彻底辞职了。这样的公司应该也不需要办理什么手续，更没什么交接。上班的这段时间，给不给工资也无所谓了，连工资卡都没办，一个业务也没办成，更不可能发工资吧。早点离开也算是一种止损的行为吧，我不想继续撞击玻璃，很努力的把头撞破，更不想蜷缩起来饿死自己。跳出来，寻找其他机会，或许还有一线生机。
鲁经理不置可否，只说可以忙完再联系，我回了一句：“常联系”，便退出了公司群，然后退出了小组群。彻底告别公司，彻底告别这个行业，体验感并不好的一个行业！此体验告一段落，可以进行下一个体验了。我又开始看网上的招聘信息，遇到感兴趣的就投一下简历，希望下一个尝试能时间长一些，体验感能好一些，说不定可以长期干下去。
