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下午，教室基本坐满，都准备见一下老师后，离校找工作，教室里没几个同学有心情惦记户外的学校活动。
有几个同学还在准备招聘考试，做了一会题，再看看身边的同学。
“社会福利研究所的招聘会快结束了，考了一场又一场，面试了一次又一次，不知道结果怎么样？”有人在教室抱怨。
“谁知道，像我们这种福利经济与管理类的专业，就业门路比较窄......
嗯......考不上，就只能继续读研，或创业，还能怎么办。
有些待遇好的单位，招聘考试直接就不用去，就没几道题能做出来。”梦姗望着面前的模拟套题，差一点就不及格。
“不知道为什么，现在的单位招聘考试出奇的难，数学题的难度系数已经赶上考研，就想把试卷扔出去算了，好几个单位的考题都这样。
还有些单位把数学、统计、经济和管理的知识混在一起出题，折磨啊。”另外的同学抓耳挠腮。
抱怨归抱怨，一小时后，社会福利研究所的录用通知就发到了所有人的手机上，班上三十人全部被录用。
梦姗和同学是在学校参加的招聘考试和面试，也没人去过录用单位，为了省几块钱交通费，晚上在地图上比来比去。
“看了几条路线，从医盾区这边过去最近，免得绕一圈。
你们说，见到单位负责人说些什么？要怎么表现不让别人反感？”一个班的学生在宿舍里想了好几遍，怎么给个好印象。
第二天，班上三十个人一起出发，在公共交通上晃晃悠悠，两个多小时后，进入城市边上的比理区。
比理区的街道景观比较轻松，给人无限的治愈感，街道两边的建筑设计有比较强的公益特征，再就是“免费”的字样到处都是，但好像还没有开始经营。
“这应该是社会福利研究所第一次招人，以前我们这个专业都是自己找工作，要么就参加国考去政府职能部门，根本就没有对应的其他单位，这次算是让我们赶上了，不知道待遇怎么样。”梦姗和身边的同学说道。
“还能亏待你不成，你没心情上班，免费福利能做得好？我就是这么猜的。”有人一路就在琢磨这事。
大约三十分钟后，一行人才下车，抵达社会福利研究所门口，看见外面挂着“欢迎新同学”的标语，单位早已经有人在门口等候。
简单的介绍和熟悉后，开始分配宿舍，介绍岗位职责。
“你们有二个月的岗前培训，第一个月培训理论和技能，第二个月熟悉全部业务流程和户外实践流程，第三个月开始试用......”单位负责接待的人把同学都安顿好后就离开了。
天一亮，忙碌才刚刚开始。
“情况是这样，社会福利研究所分为科技研发、福利研究、实践操作等几个部分，可能后面还会分离出企业集团。
大家昨天过来的时候已经看到了，我们附近的设施都刚建设好，你们是第一批入职的同学，后面会有人力资源部的人员培训你们相关的技能。”负责接待的人在会议室介绍。
