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“你妈妈是以宁吧，真乖！”顾准笑着抱起了司贝北。
司贝北点点头。
司年疑惑，顾准应该没见过这个孩子，司贝北怎么知道他的名字。
“告诉舅舅，你叫什么名字？”顾准又问。
“司贝北，贝壳的贝，东南西北的北。”司贝北介绍道。
顾准听后，哈哈大笑。“果然啊。”
“果然什么？”司年跟在身后，疑惑地。
“我跟宁宁有个约定以后生孩子凑齐＇东南西北＇。”顾准脱口而出。
司年想到怪不得顾准的女儿叫顾安楠，小名南南。
“这丫头有了宝宝都没告诉我，名字起重了怎么办？幸亏你是北北，我家有个南南。”顾准对孩子有天然的亲近。
“贝贝，你之前见过这个人吗？”司年问道。
司贝北摇摇头。
“我要早知道宁宁替你生了这么大一个儿子，看我怎么收拾你。”顾准有种家里的白菜被猪拱了的感觉。顾准认为司以宁应该找个更好的人，比如林昀晖那种人。
“我看你怎么不高兴？”难道儿子不是你的？顾准心里犯嘀咕。
“来，儿子，抱。”司年把司贝北从顾准怀中抱了过来。
露西可喜欢这个五岁小男孩了，不哭不闹。司年撇撇嘴，在家跟他妈闹完了。
司贝北吃饭也很乖，不会用筷子，就拿勺子，不挑食，还知道自己擦嘴。
“舅舅，我们给妈妈打视频吧。”司贝北吃完饭。
顾准疑惑了，怎么叫舅舅。敢情司以宁没让孩子认他啊！
“顾总，吴总找您呢。”Peter进总裁办公室找人。
顾准被叫了出去。司年跟司贝北打视频电话给司以宁，司以宁表达了对司年照顾司贝北的感谢。
“你想吃什么？我回来一趟吧。”司年放心不下司以宁。
司以宁表示自己什么都吃不下。
下午预算会议又要开始了。
司年只能去工作，下午，顾准没跟司年唱反调，反而提出了在工作区域增加亲子活动区，这个方案不是上午被否定了吗？顾准参考了案例，确实有让员工带着孩子来上班的，也有开放家庭亲子日的。前几年并不重视公司企业文化的建设，这一块是司以宁之前想做的，她大学辅修的是社会学，对于人文关怀这一块想做些工作。
顾准可是律师出身，只讲结果和输赢，他的工作理念跟司年很契合。能提出企业文化建设，开辟亲子活动空间和家庭亲子日，真是难得。
总裁想做，副总想做，其他人自然支持。
