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“不会吧？销售总监都要跑路了？那还怎么玩？”
“是啊！可能董事长要亲自抓销售了吧。”
现在这个时候，除了语言的安慰，沈宴深也给不了他更多，“再坚持一下吧，这次公司劝退了这么一大批人，至少人工成本能省下一大批，白董亲自下场抓销售，说不定下个月就能扭亏为盈了呢。”
“也只能这样了。”
第二天上班的时候，沈宴深就发现，钉钉的组织架构上已经找不到汪俊这一号人了。
看来是真的离职了。
根据以往的经验，从组织架构上消失的，都是已经结清工资的，也就是说智选这么快就和汪俊了结各种经济关系了？
也不知道有没有赔偿之类的，不过就目前这架势，估计很难。
很快，沈宴深又从小胖子嘴里知道了汪俊离职的更多细节。
原来，离职的起因还是因为汪俊坚持去给销售小弟争取不砍绩效。
不得不说，汪俊真的很执着啊！
第一回老板忍了，第二回，老板再忍，那不是成忍者神龟了？
他们当然不是那样的人。
据说当时白渺和梁睿都在，梁睿那个暴脾气暴起来，是半点面子都没给汪俊留，直言从一开始就看不起他，要不是没有更好的替代品，早就把他炒鱿鱼了。
汪俊也是个能忍的，即使贵为销售总监，但再怎么说，他也只是个高级一点的打工人，等梁睿骂完了，他才问出口。
“梁总，公司现在是不是已经不需要我了？”
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“是！你自己现在就去找财务结算走人！”
说到底，他以后还要在这个圈子里混口饭吃，不能真的就把这两口子得罪死了。
江湖上，没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益。
成年人的关系中，往往都是阶段性的，在互利的情况下，关系你侬我侬，如果不能为对方创造价值，那么再好的关系也会被过期，人心易变，花易落。
这，就是人性。
其实这个时候白渺应该是唱红脸的，奈何梁睿实在是忍了汪俊很久了，再加上在他们的夫妻关系中，一直以来还是梁睿是更强势的一方，所以白渺几乎没找到插话的机会。
当然最后离职的时候还是白渺和汪俊谈的。
“俊哥，梁睿刚刚也只是一时激动才说出的气话，你别往心里去。
在你的协助下，智选科技从营收不足千万的微小企业，成长为营收过五千万的国家高新技术企业，我和梁睿，其实真的从内心里很感激你这八年来对智选的付出。
同时，我也很遗憾，由于你个人职业规划的原因，我们不得不就此分道扬镳。
私心上，我很想按照惯例给你补偿的，但公司现在的情况你也了解，一百多号人等着发工资，真的是有心无力，这一点希望你能理解。
不管怎样，以后我们还是朋友和邻居，我真心的祝福你在未来的工作中创造更多的辉煌，也祝福你的生活更加美满幸福。
当然，智选科技也永远会为你保留一个位置，只要你想，我和梁睿都随时欢迎你的回归。”
