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午饭后仍然是自由活动，和前几天一样，该休息的休息，该放松的放松。
下午已经没有培训，重点是考核，当然还有最后的结业仪式。
沈宴深已经提前和吴启峰打好招呼，让他尽量过来参加结业仪式，毕竟颁发证书还是要有个有点分量的人出席才更显得正式嘛。
考核时间是三个半小时，当然时间通常来说会有富余，主要也是照顾一些学得并不那么好的学员。
考核的内容也很简单，使用沈宴深提供的空白数据库，在后端软件中构建自己的数据，然后按照考核的产品图纸在前端拆单软件中完成产品的设计和拆单即可。
有关酷维家对接的部分作为附加题，不在考核的范围内，有能力有时间的学员可以酌情作答。
王其并不是严格意义上的学员，这些他都是必须要掌握的，所以沈宴深对他的要求是都要完成。
姜晚棠和浅绿本来就是冲着对接来的，所以她们对自己的要求也是要完成作答。
学员们开始为考核题目奋斗，沈宴深这边终于得以喘口气，因为不仅没有培训，星期五的下午，运维问题也不多，倒是难得如此轻松自在。
差不多两个半小时的时间，王其就已经完成了全部题目，他是第一个提交的，总算不辱使命。
“喂，沈老师，不好意思，你现在在忙吗？”蓉城分公司的助理刘绪丹打来电话。
“丹姐，不忙，有什么事吗？”沈宴深正在刷着新闻。
“我在楼下打印店订了一条横幅，你有空去帮拿一下吗？”刘绪丹解释道，“我等下要去接孩子放学。”
“好的，没问题，你把店的位置和名字发我微信上就行。”
“太感谢你了，沈老师。对了，我还在文具店订了结业正式，等下如果四点半还没送到公司的话，你微信我一下。”
“好。”沈宴深一一应下。
收到刘绪丹的信息后，正准备下楼，客服主管魏诗双就打来钉钉电话，大致意思就是说有个闻信客户的问题，需要他来协助解决，她们对闻信的业务不太熟悉，不敢随便处理。
没办法，那刘绪丹交代的跑腿的活，沈宴深就只能转交给王其了，反正他已经完成了考核题目，闲着也是闲着。
王其乐意之至，Get到沈宴深的任务后，二话不说就火速下楼去了。
魏诗双反馈的问题，其实闻信的一个生产管理系统的元数据调整，只要和客户沟通清楚需求，是不难的。
恰好难点就在于需求沟通，因为这个调整涉及到智木软件的后台数据和订单管理系统，所以需要对客户的系统和业务都比较熟悉才方便沟通，沈宴深是最佳人选。
魏诗双了解了沈宴深的培训进程，所以才在培训的最后半下午直接找了过来。
沈宴深这边刚沟通不久，第二个完成考核题目的人也出现了，毫无意外的是浅绿。
酷维家的资深实施工程师的名头，她总算没有辱没。
虽然在时间上输给了王其，但也不算丢人，王其毕竟是做家具拆单出身的，又是男同胞，而浅绿更熟悉的是酷维家，再加上她中途还处理了一个客户反馈的酷维家的缺陷，耽误了十来分钟。
沈宴深一边处理闻信的需求，一边时不时留意第三个提交的人，当在微信群里看到提交的那个头像时，他会心一笑。
是姜晚棠。
这个结果还是给了沈宴深意外和惊喜，毕竟她是以纯新人的身份入职的，在这之前，既不熟悉软件，又不熟悉家具产品结构，这方面的基础，她和九叶家居的朱玑几乎是同一起跑线。
虽然随着培训的不断深入，她和朱玑早已拉开了差距，且还一度领先于所有人，但能在最终的考核中超越了卡莱斯的吴永杰和刘俊文，还是证明了她的实力的。
