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2024年6月28日，星期五，下午4点29分52秒。
叮咚。
您有一条强制必看的DING。
哐当。
您收到一条需要回执的邮件。
沈宴深随手打开DING消息，一目十行，已经嚼得没味的口香糖被上下两颗牙齿狠狠咬住，眼睛瞪得像两个铜铃。
再次从头到尾逐字逐句地看了一遍，运动手表猴急地又是震动又是报警：心率过高！
呵，从80飙到了150，能不高吗？
“全体员工调薪通知：
为了应对当前经济形势带来的挑战，公司经过深入分析与充分讨论，决定自2024年7月1日起，对全体员工的薪资进行最高30%的下调，并由员工代表签订集体合同，具体调整后的薪资信息将由总经办财务部在近期内通知每位员工。
我们将尽力减小此调整对大家的影响，并提供必要的支持，如有疑问或需要帮助，请及时与总经办联系。一旦公司经营状况改善，我们会尽快恢复原有的薪资水平。
感谢大家的理解与支持，希望我们能齐心协力共同度过这一难关。”
降薪30%？
理解与支持？
共渡难关？
“沈老师，你看到了吗？”小胖子王泓一脸苦笑的询问。
“嗯。没想到传闻竟然是真的！”
“是啊！这破公司不会真的要倒闭了吧？连工资都快发不出来了。”
沈宴深长叹一口气，“看这架势，多半。老子要还房贷，攒彩礼呢，不降薪都不够吃，降薪还怎么活！”
世事难料，沈宴深大学毕业后就入职智选科技，五年啊，已经整整五年了！
大好的青春年华都给了智选，本以为会在这里闯出一番天地，迎娶白月光女神，没想到啊没想到。
难怪昨天公司群突然通知说要选工会员工代表，沈宴深一时忙，等他看到群消息的时候，不仅投票选举已经结束，连工会代表大会都开完了。
这样也行？？？
这是要直接强制执行，压根不给你不同意的选项。
而所谓的选工会代表、开工会代表会议，也不过是走个过场而已，防的就是那些想要走劳动仲裁的人。
工会通过了全员降薪提议，即使你去劳动仲裁，也赢不了。
最恶心的是，你要么接受降薪，要么自己滚蛋。
自己滚蛋，意味着没有任何补偿，等同于主动申请离职。
这，就是公司的目的。
很好，这像老板那两公婆做得出来的。
降薪通知发出8分钟后，智选公司大群依旧鸦雀无声，唯一能看到的就是DING消息左下角显示139人已读，16人未读，也不知道那16人看到后会有什么反应。
办公室人多不好吐槽，各种小群倒是炸开了锅。
金箍棍：淦！真想给这两口子一棍！
脱裤子放痞：为什么不直接裁掉我？N+1给不起，N也可以啊！啊啊啊啊……
大脸猫爱杀余：本猫想吃鱼了，一公一母两条一起烤那种。
屁卡屁卡秋：终究是错付了啊，还以为能摸一辈子鱼，这下直接给他摸嘎了。
离职中的陆：说实话，每次看到“梁痿”马着个脸在公司晃悠我就难受，业绩不好不知道想办法，老在办公室恶心我们售后。
芋泥无关：是啊，他自己没本事，撒气到我们身上，算什么男人。
离职中的陆：他本来就不是男人，不然你以为“梁痿”怎么来的？
