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刚开始主神们受父神的影响，全都缺乏七情六欲，对宇宙中的任何生命没有偏向，没有例外。
后来宇宙中的其他生命，为了获得主神的庇佑，开始向主神奉献自己的信仰。
过了无数年，随着主神们吸收信徒的信仰越来越多，渐渐产生了感情。
有了感情也就有了私心，生神们将自己青睐的生命提拔为自己的神仆，也就是二级神明。
二级神明又开始提拔三级神明，就这样神界也越来越庞大。
有一天父神突然感觉活着没意思，想去寻找点刺激，就封印了自己所有的力量，投胎成为各种生命，体验人生。
主神们有了感情，有了私心，再加上顶头上司又跑了，没有了压制，所以这野心也就慢慢起来了。
主神们一面偷偷的派人杀掉父神的各个转世，另一方面又暗自窥视父神留下的力量，妄图拥有像父神一样强大的力量，统治整个宇宙。
最后他们的计划没有成功，父神的转世--宇，成功拿回了力量，消灭了反叛的主神。
只是战斗的余波毁灭了第一宇宙，父神宇就使用神力创建了第二宇宙，将第一宇宙的碎片改造成了如今的诸天万界。
反叛者被消灭之后，父神在神界建立了新的管理机构，只是神界人才匮乏，好多管理机构都缺少人才。
父神就创造了系统这一种族协助管理世界，然后又准备广纳诸天万界的各种人才进入神界。
人力资源部就是负责这方面的工作部门，为了方便寻找适合的生命，就专门开发了人才培育系统，去诸天万界中寻找适合的生命，为神界培养人才。
……
什么鬼？
父神，诸天万界，还能理解，毕竟漫威世界里面也有各种神。
但与人力资源部放在一起，就感觉有点怪怪的。
紧接着叶小天发现神话这一面页脚有个数字为1，他尝试拨动了虚拟屏幕，果然又跳出来一页。
这一页说的是，人才培育系统会根据宿主的资质，制定对应的培育计划，保证宿主健康稳定发展，帮助宿主成为所属世界的强者。
而宿主在成为强者过程中所有的表现，都将被人才系统记录在案，传给神界的人力资源部。
再一由人力资源部的面试官进行评估之后，再决定宿主是否能够被录取。
也就是说，就算是成为系统的宿主，也不代表能够100%的被神界录取，还需要看个人表现。
这让叶小天有一种考公务员的即视感。
不过神界的员工，应该也算是公务员吧。
如果能够当上神界的公务员，那被系统绑定，还真是一件大好事了。
叶小天想到以后美好的未来，忍不住露出了一个略显不雅的笑容。
很快叶小天就被系统打断了幻想。
【至于宿主穿越这件事，确实是我带着宿主来到这个世界的。
当初我找到宿主的时候，宿主已经已经死亡，灵魂也逐渐溃散。
宿主原先的世界只是一个普通的小世界，没有能够让灵魂轮回的力量。
死去之人的灵魂会随着时间消散，最终重新融入世界。
那个小世界能量匮乏，也不适合宿主发展，所以我带着宿主的灵魂，重新进入虚空寻找拥有轮回的世界。
中途遇到了时空乱流，我将所有的能量用于保护宿主灵魂，避免宿主的灵魂被时空乱流撕碎。
在时空乱流将我们带到这个世界的时候，我因为能量消耗殆尽，数据受损而进入待机状态。
直到5天前，我将受损数据修复完成，重新启动之后，发现宿主的一部分灵魂被封印，就将宿主的封印解除了，不过凝聚起来的能量也即将耗尽。
