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曾经爸爸也和老田工闹过意见，我怕爸爸气出病，就陪着他在工地走了一圈，这才好了！
估计也是因为和我类似的情况。
晚上回到家，妈妈告诉我：“看到老田工对你那个态度，你爸爸也很生气”。
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能不生气么？当着人家父亲的面，那样对待人家的孩子，哪个做父母的会不生气？
但是，爸爸还是批评我了，说再怎么愤怒也不能拍桌子。
妈妈也说我：“有什么事还是应该和老田工商量，毕竟他也是工程师，虽然不懂但能理解。”
我觉得爸爸妈妈说的很有道理。
听说，老田工被我气的好几天吃不下饭。我管你那么多，该干啥干啥！
后来他一直怂恿老总把我换掉，还把他家亲戚的简历交给老总，但是老总没答应。
这公司又不是专业房地产开发公司，就那4栋楼，竣工后我们这些工程师也就结束使命，老总怎么会在这个时候再换人？
再说了！我多么便宜好用啊？既吃苦耐劳又听话，工资拿的也不高，干活也不错，除了土建，水电的事都能搞定。
老总怎么舍得赶我走？
换他家人过来，工资肯定会比我要的高，起码还要有个熟悉过程，都快竣工结束了，哪有时间让他熟悉？
想叫我走？我才不会像别人那样受点委屈就自己卷铺盖走人，老总不开口叫我走，我就在这里赖着！
你能拿我咋地？我就要看着你先走！
可是，我爸爸不像我这样，他受不了那种气，非要离职回家，老总怎么劝都不听。
爸爸在石龙这个公司干了整整3年，如果彭总在他就不会这么早离开，后来的新老总，年轻气盛脾气很坏，爸爸实在不愿意继续做下去。
又不是要养家糊口非要挣你这点钱，反正有退休金，何必在这里受气？！
爸爸离职后，在一次工程例会上，老总问老田工什么叫高层建筑附加费？老田工居然答不出来。
老总瞪了他一眼，转头问我：“林工你说，什么叫附加费？”
我回道：“就是垂直运输这些费用”，其实还有水电消防这些东西，老总只要了解一点就行，没必要说那么多。
老总立即说：“哦，我明白了！”然后又瞪眼冲老田工说：“田工，这个你都不知道啊？咹？”
老田工低着头一声不敢吭。
这是因为我爸爸离职后，老总遇到预结算问题没人咨询，就冲老田工发火。
同事也在私下议论，说爸爸离职后，老田工不懂预算，搞得老总对他不满。
我打电话告诉爸爸这个事，爸爸得意地笑起来！
后来发电机和配电柜都安装好了，也试车成功。业务员要给我2000元回扣，我不要。
但他说：“这笔钱是我们公司财务特意预备的，你不要也就白不要呢”。
我想了一下，说：“那就这样吧，老万家在做装修，他要我给他设计厨房用电，我刚设计好，干脆你就用这个钱给他做个配电箱吧！”
他说：“那也行！”，然后我就把配电箱系统图给了他。
还对他说：“这个项目做完我就会离开，以后是老万负责，和他搞好关系，对你们厂也有好处”。
后来我把这事告诉了老万，老万非常高兴！
再后来，领导们以为大楼已经竣工就不需要我了，把我调去了物业公司培训水电工。
谁知道，业主使用初期总会遇到水电问题，业主反映水管堵了，老田工也搞不清到底是哪条管子？根本就看不懂给排水图。
他经常找我咨询，我不计前嫌总会尽量帮他，但却会影响我的物业工作啊！不能及时处理现场水电问题。
领导们这才又想起我，把我又从物业公司调回工程部。
这时候的老田工已经明显精力不足，说话的声音都小了很多，到底是年纪大了！
让我对他生出恻隐之心，能帮就帮，不再计较过去的不愉快。
本来就应该和同事和睦相处，何必摆架子，他要是一直这样，哪里会有后面的不愉快？
真是想不通，有些打工的就是喜欢颐指气使摆架子，这样做对自己能有什么好处？
土建工程已经没有事了，老田工就要离开公司回家去。
我真的是看着他先走。
临走之前，他把手上的水电图纸资料交给我，情不自禁地说：“还是年轻人接受能力强啊！”
