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焦娇不以为意：“后悔？最先后悔的是你吧！我焦娇长这么大还不知道后悔两个字怎么写！人啊，行得端做得正，不没良心，就没什么后悔不后悔的！”
说完，她催促道：“张琳，快点吧。”
张琳虽然心有不甘，但是事情已经到了这一步，她不允许自己低三下四再去求他们，跟着焦娇办理了离职手续。
焦娇办妥了张琳的事情，看着她离开了公司，这才端着两杯咖啡去了路与的办公室。
她敲门进屋，“顾总，路总，张琳的离职手续已经办好了，人也走了，她还警告我，说别后悔，真是可笑，我看后悔的也只她吧！”
这会儿焦娇的心情很好，难免就有些话多。
路与刚被顾芷兮训了一顿，这会儿心情不太好，听到焦娇絮絮叨叨的话，正好找到了发泄口。
“她口气倒是不小，把公司给我搞成这样，我还没找她算账，她还要我后悔？！”
路与专心搞项目，是真的没去管公司的这些琐事。
他招张琳进公司，也是让她能将人员管理和后勤这部分事情撑起来，他才有更多的时间和精力去开拓项目。
现在公司越来越壮大，他需要把控项目，拓展新的项目，而顾芷兮本来事情就很多，又将主要精力放在技术研发上，他就需要有人帮他打理琐事。
他也真的是做到了用人不疑疑人不用，所以给张琳放权太多，真的没去关注公司最近的变化。
刚才顾芷兮的话，他是听进去了，这会儿才意识到自己的放任有多离谱，现在对张琳的意见也不是一般的大。
而就在焦娇和路与两人吐槽张琳的时候，顾芷兮突然问道：“对于张林的人事关系你们做好风险规避了吗？”
两人都是一愣，不解的看向顾芷兮。
顾芷兮解释道：“张琳自己就是做HR的，对于用人的法律风险比我们任何人都要更专业，如果她在其中动什么手脚，我们恐怕要吃哑巴亏。”
对于用人这一块，顾芷兮一直是主张不要吝啬，所以员工的福利待遇都很好，可是对于用工风险上，她并没参与太多意见。
但福利待遇好并不代表用工就绝对没有风险，所以当她听到张琳的警告时，第一想到了这里。
新意网络现在正是快速发展期，在这样的阶段不适合有任何的负面信息。
当然，还有一个更重要的原因，她最近乱七八糟的事情已经够多了，实在不想公司再有什么事情。
路与了然，立刻对焦娇道：“焦娇，你立刻去把张琳的劳动合同，以及她所有的入职手续，离职手续，以及薪资，打卡等各种凭证都检查一遍，并留存好档案。”
焦娇也突然感觉到了事情的严重性，立刻应下就出去了。
焦娇走后，路与看向顾芷兮，很诚恳道：“芷兮，对不起，我最近对公司疏于管理，给你添麻烦了。”
顾芷兮要的自然不是路与道歉，这件事能惊醒他就好，毕竟对于公司的管理她做得真的有限，也不能对路与太苛责。
“以后用人擦亮眼睛就好，真的别被绿茶蒙了眼。”
听到这话，路与更加惭愧了。
他竟然被张琳哄得团团转，一度还这么信任她，重用她，给她放权。
