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张厂长一个箭步冲过去，迅速抓起听筒，“喂，您好，我是纺织厂张厂长。”
电话那头传来了部长秘书的声音，部长秘书向他通报了对周有国的处罚决定。
听到记大过并录取档案、撤职并开除，外加200元罚款的处理结果，张厂长心里的一块大石头总算落了地。
他知道这样的处罚已经是相当的重了。
别的不说，就说那记大过并录入档案，有了这个处罚，周有国以后不管去到哪里都不可能再担任干部职位了。
挂了电话，张厂长立刻整理了一下自己的衣领，深吸一口气，准备下楼去面对那群等待结果的工人。
当张厂长来到楼下时，原本嘈杂的人群瞬间安静了下来，数百双眼睛齐刷刷地望向他，眼神中充满了期待与审视。
张厂长清了清嗓子，大声说道：“工友们，部里的处罚决定已经下来了。
周有国记大过一次，记录档案，撤销科长职位，并予以开除，同时罚款200元。
厂里一直都是赏罚分明的，对于这种违反厂规的行为，绝不姑息。
这次的处理结果，就是要让大家知道，任何人都不能破坏我们共同维护的生产秩序！”
人群中先是一阵短暂的沉默，随后爆发出一阵议论声。
有的工人点头表示认可，觉得这样的处罚公正合理。
有的则小声嘀咕，似乎觉得还不够严厉。
这时，一位站在前列的年龄大一些的女工站了出来，大声说道：“张厂长，我们相信厂里的决定。但希望以后欺压我们工人同志的事情不要再发生，大家都能安安心心地工作，好好建设祖国。”
张厂长连忙点头回应：“这位师傅你放心，经过这次事件，厂里一定会加强管理，保证不会再出现这种欺压工人同志的事情。”
在张厂长的耐心解释和安抚下，人群的情绪逐渐平复，大家开始陆续散去，回到各自的工作岗位。
看着工人们渐渐离去的背影，张厂长擦了擦额头上细密的汗珠，心中暗暗发誓，一定要借此机会整肃厂纪，不能再有干部欺压工人的事情发生了。
回到办公室以后，张厂长立刻伏案书写关于严禁干部欺压工人的相关规定细则，准备在开会的时候给厂里的干部宣读并组织讨论。
而与此同时，厂里的广播也准时响起了对周有国的处罚结果通知。
那清晰响亮的声音，传遍了工厂的每一个角落，无论是机器轰鸣的车间，还是安静的办公区域，都能清楚地听到。
“各位工友请注意，现在播报一则重要通知。经上级部门研究决定，对原科长周有国做出如下处罚：记大过一次，该处罚记录将永久录入个人档案；
撤销其科长职位，并开除出厂；同时处以200元罚款。周
有国因严重违反厂规，欺压工人，严重损害了工友利益和工厂形象，工厂绝不姑息此类行为。
希望全体员工以此为戒，共同维护工厂良好的生产秩序与和谐的工作氛围。”
