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接下来到了20几名的时候，才算轮到了宋远，不过这也正常。
谁让宋远工龄太短呢？要是没有职务加分，宋远那不得排到倒数十名了。
看了一下还没选走的房子，宋远挑了个2号楼的4楼。没办法，除非宋远想和胡建强当邻居，否则二楼三楼都被选完了。
分房大会足足开了大半天，排名靠前分到房子的人都兴高采烈的领了钥匙去看房了，排名靠后的也没多大怨气。
毕竟已经结婚的可以申请一间带卫生间的宿舍，20平米住两口子也绰绰有余。就是做饭要在楼道里，但这也不比其它很多厂建的筒子楼差了。
而单身的也无所谓了，几个人住在一起还热闹。
宋远也知道这两天大家都要忙活搬家的事，干脆直接宣布这三天每天只用三分之一的人上班，其他人都抓紧时间搬家，三天后再全员正式上班。
这话一说出口，底下职工们欢声雷动，又让他刷了一大波好感度。
这两天宋远也抽空去京城那几个着名的信托商店，置办了新家里的大部分东西，好在现在手下不缺人，办公室里有的是姑娘小伙子帮忙，很快就布置的七七八八了。
而三个表弟表妹也都顺利入职了，除了表妹陈萍秀因为纺织厂太远选择了住宿舍，两个表弟都选择住到95号院。
用陈平安的话就是表哥家里什么都不缺，就算两个人住一个屋里也比单位上提供的集体宿舍要强，还不如先干着等转正分房了再说。
难不成宋远这个表哥还会赶他们走？
三天转瞬即过，眼见着9月中旬了，五金厂总算开始正式运转了。
四个车间都动了起来，从铸造单缸发动机的缸体开始，试着批量生产拖拉机。
刚开始自然疏漏不少，但有一帮老师傅再加上调来的工人们都有技术等级也熟练，生产线磕磕绊绊的开始运转起来了。
这些天宋远、李副厂长、齐副厂长几个人都轮流守在车间，宋远虽然不太懂车间的生产但对后世的工厂管理制度特别是安全管理制度还是略作一二，回想了很久也照猫画虎的弄出了一二十条来。
喊过李副厂长、齐副厂长和穆主席，宋远把自己写的五金厂生产管理制度递给了他们三个：“我这些天在车间，发现咱们这管理上还有不少问题，就弄了个管理制度，请三位看看！”
三个人也不惊讶，这正是厂长的权利，就接过来认真看了起来。
前面的几条都还好，像上班必须要穿工作服、不允许喝酒后上工、车间内不允许抽烟和大小便等等三个领导都能理解。
这几条要比以前要严格一些，但还可以接受。
这时候一直到80年代，工厂的管理并没有做到现代化，管理不严的厂子工人在车间内干什么的都有。
84年青岛电冰箱厂新厂长上任后制定了13条规定，让后世的人们看了都目瞪口呆，可那就是当时的普遍现象了。
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这就是当时的十三条规定，图片来自网络侵权删。
