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连续三天，陈东跟达恩教授进行了4次闭门会谈。
其实，陈东想用高薪留住达恩教授的思路，从根本上就是错误的。
首先，达恩教授不差钱，他在95年获得了国际电池材料协会（IBA）研究奖；
96年，获得加拿大物理学家协会赫兹伯格奖章、ECS电池部研究奖；
在学术界有着很高的地位。
而且，他在前公司还是创始人和首席科学家，这种人怎么会缺钱。
其次，达恩不是一个人，他有自己的实验室，实验室目前已经有十几项锂电池相关专利。
达恩带着的一些博士生，现在都是国际大公司抢手的人才。
所以，达恩教授现在更多的是求合作，能把自己从实验室研究出来的产品，应用到现实中。
很显然，远东集团并不具备这个实力，因为远东集团现在连个生产电池的工厂都没有。
不过，陈东老板对电池产业未来发展趋势的把握，让达恩教授很感兴趣，这也是他愿意跟年轻的陈老板沟通的原因。
陈东认为，未来锂电池会从电子消费品领域，向动力应用市场扩展，潜力十分巨大，比如电动机车、无人机、户外机械、机器人等等。
远东集团既涉及的产业里面，就会大量用到锂电池，而且今后也会围绕锂电进行巨大的投资。
对于陈老板的构想，达恩觉得他很有前瞻性，他更好奇的是陈东提出来的锂电池发展方向。
其实陈东还真有思路，而且是能够获得诺贝尔奖的项目，但是他这个想法，真不能随随便便抛出来。
达恩是物理学家、化学家，不是一般人，如果把创意拿走，回头拿了诺贝尔奖，自己捏不扁、打不死他，如何是好？
双方各不相让。
达恩有自己的实验室，还有自己的团队，不想来中国发展，只求合作。
陈东不想抛出自己的理念，害怕竹篮打水一场空。
在纠结了三天之后，双方各退一步。
由远东集团投资，在青州设立能源电池实验室。
陈老板提出的项目，不管是不是在青州实验室研究成功的，都以这里的名义申请和注册专利。
达恩实验室与远东集团合作，且受聘为远东集团旗下电池相关产业子集团的首席科学家，每一任为期5年。
在双方达成初步愿景之后，陈东才提出了自己两个思路：【石墨烯】【磷酸铁锂电池】。
自从决定涉足电池产业以来，陈东就开始让人搜集当今世界电池产业发展现状。
三元电池在91年就被发明出来了，而且达恩教授他们的团队研究的就是三元电池。
石墨烯在1948其实就已经被观测到，但被科学家认为是一种只存在理论中，无法制作高良品率的材料，进而终止了研究。
直到2004年，某大学团队偶然发现了一个简单易行的制作石墨烯的方法，用胶带粘贴法，不断分层，利用黏性破坏石墨层间的范德华力，直至只有一层碳原子构成。
当然，仅仅在找到还是不够的，他们利用不同原料基底的可见度和对比度，利用光波的干涉效应，用显微镜就能有效的找到石墨烯。
石墨烯的出现，对锂电池行业产生了极其深远的影响：
提高了电池容量；
提高了电池充放电速度，等于提高了电流；
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