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对于让秦若冰当总监，廖泽凯心里是非常有意见的。
好歹他也是跟东哥混的三朝元老，就这么稀里糊涂的成了审计监察室的老二，换了谁心里也不平衡。
但只过了三天，廖泽凯就服了，不光是服，他还怕了。
秦若冰带队审计的第一站，是南山制药公司设备药材采购部：部里十一名干部职工，被秦若冰揪出来7个，还有2个还是因为犯错太小，没有深究，近似于全局覆没。
“太尼玛恐怖了！”
跟着秦总监搞审计，廖泽凯心惊胆战。
秦若冰那就不是在搞审计，而是在搞刑侦，只要被她抓住一条线索，便顺藤摸瓜、连根带泥往外拽，近似于株连。
腐败往往不是一个环节有问题，接下来很多环节都会连锁反应。
这连老厂长都始料未及，他万万没想到，当初自己提拔的、非常器重、很有才干的一些干部，也会卷入到这起连锁案件中。
公司虽然每天都有警车来往，但陈东并没有把这帮人交给警方，而是选择内部处理。
审计风暴越卷越大，仅仅南山制药，已经牵扯到四十余人，要知道如今的制药厂职工总数才389人，已经有超过十分之一的人被卷入其中。
当然，这里面有些人不是因为贪腐，有的是偷药材、药剂材料，有的是内外勾结偷建筑材料、钢筋、有的偷成品药，还有的居然是因为跟车间主任闹矛盾，故意毁坏设备。
老厂长为此，专门找到陈东，要引咎辞职。
他是厂长，厂子里出这么多破事，他负有不可推卸的责任。
陈东当然不会怪老厂长，还特地安慰他不要难过，这个太正常了。
涉及到人的私心，不分国企私企，只是时代不同，环境不同而已。
对于贪腐习惯，尝到甜头的人，他们是不会因为“老板的仁慈、企业改制”就收手的，他们只会做的更隐蔽，更难以察觉。
因为当初承诺过，不让任何一名职工下岗，而且这四十人里，绝大多数都有企业的股份。
所以对审计出来的这四十人，陈东一个都没开除。
受贿的，上缴受贿所得，数目巨大的调职、待岗；数额小的，属于从犯，上缴受贿所得，降级留用；破坏、偷盗的，罚款考核，调职待岗；
并不是陈东有多仁慈，而是在这个特殊历史背景下的妥协。
下一步，审计监察室将对远东建筑和DS总代展开审计，陈东希望秦若冰能给他更大的惊喜。
……
陈嘉豪这些天，很用心收集整理各种股票和期货数据材料，对于一个富家公子来说，真不容易。
多达27页的材料在五天之内，传真给了陈东。
对于股市和期货市场，陈东脑子里没有任何数据，能利用的，就是前世听来的那些传奇故事。
