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说着，胡文静拿出手机，调出了和方奇之的聊天记录。
“我们老板很少这个点安排工作的。”
冯翊看到胡文静和另一个人的聊天，这位奇点集团的老板对他的安排与薪资通知单上的一点无二。
让冯翊不可置信的是，在最后这位老板还有这么一句。
“鉴于今天的情况，给你算一个小时的加班，给蔡基算两个小时的加班。以后下班时间非紧急事态不要聊工作。下班就该放松，这是属于你们的时间。”
“只是安排了一些工作，就要算加班？”冯翊问道。
“是的。”胡文静说，“前段时间我们的财务总监有感于员工们乱加班的现象，为公司节省费用，以财务部的名义发了个倡议书，非必要不加班。”
“你们上班几个小时？”冯翊再次问道。
“我们这些坐办公室的都是八小时，一线人员，比如我们奇点集团旗下的奇点超市公司、奇点文化科技的桌游店，都已经改成了六小时。正好他们上班就是十二个小时左右。”
这听得刘收和冯翊倒吸凉气。
尤其是刘收，他哪见过这样安排工作时间的？
这老板给这么高工资和待遇，又最多只安排八小时的工作，还非必要不加班？
这他妈什么神仙老板！
这老板开公司真的不怕赔本？
不只是刘收，冯翊也问了这个问题。
“我们财务总监都不怕老板破产，你们怕什么？我们老板开公司两个多月来，也没有内债，也没有外债，工资按时发放，进货要么给先给钱，要么现给钱。要不是我们实在不好开展工作，他恨不得每月一号就发上个月工资呢。”
“你们老板不是来做生意的。”
冯翊说道。
“你们老板是来做慈善的。”
“我们老板还说了，你是技术性人才，你需要什么可以尽管向财务部提交申请。”胡文静对冯翊说，“他会尽量为你解决问题。还有工厂需要的机器，这个你和刘厂长商量，我们买最好的。”
说罢，胡文静停下，看了看两人。
随后她把两份入职手续交给二人。
“我司提供七险二金。七险中的两份商业保险由公司全额承担，五险一金、个人所得税扣除部分由公司以购物卡的形式补贴给你们。还有疑问吗？”
这还能有什么疑问？
这还敢有什么疑问？
现在不入职这家神仙公司，难道要去那些黑心工厂吗？
冯翊不得不感慨，这位只闻其名，不见其人的奇点集团老板是有点东西的，他已经超越了国内99.99%的企业管理者了。
至少人家知道，要人干活就得喂饱人，还不能画饼，得切切实实喂到嘴里。
他妈的，签！
看着两人有些争先恐后的样子，胡文静微微一笑，看了看蔡基。
“因为最近工厂还没有正式划归我们集团，所以两位最近可以在家办公。你们放心，根据老板的指示，我司员工签入职合同那天开始就已经算入职了，从今天开始给你们算工资。”胡文静再度抛出了个重磅炸弹，“冯工需要住房，我们蔡经理会汇合行政部同事在西城园区附近给你租一个房子。至于车辆，我们老板会在回来后给二位配上的。”
