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第一百九十三章 正式上任
上午10点钟左右。
锦绣农场，一间中型会议室内。
接到许哲的通知后，锦绣农场的管理层陆续赶了过来。
看到英姿飒爽的江雨欣后，众人瞬间都愣住了。
尽管在年前，老板就说要聘请一位高级管理人员。
但是没有想到，行动竟然会如此地迅速。
众人低声议论了一会儿，会议室就恢复了安静。
接下来。
许哲就带着江雨欣，给大家简单地介绍她的信息。
管理层们了解完江雨欣的履历后，心中只有一个念头：
这才是真正的高级管理人才，难怪老板会亲自接见。
介绍完毕后，众人迅速回到各自的位置。
许哲没有立刻坐下，而是直接站着发言：
“从今天开始，江雨欣女士就是锦绣农场的总经理。
以后所有的日常事务，我不会再插手了，全权交给她来管理。
你们今后要汇报工作的话，也直接找她就行了。”
说完，许哲带头轻轻地鼓掌。
几位负责人见状，也纷纷热烈地鼓掌以示欢迎。
片刻之后。
许哲微笑着提议：“江总经理，你来讲几句吧！”
“好。”江雨欣轻轻点头，然后开始作就职演讲。
“大家好，我叫江雨欣，很高兴能入职锦绣农场……”
洋洋洒洒的演讲，持续了几分钟。
海归mbA的光环，再加上魔都外企的管理经验。
让在场的所有人都大开眼界，并且由衷地佩服。
演讲完毕，江雨欣开始宣布后续的工作计划。
“许董给我了充分的信任和支持，我也必定会全力以赴。
接下来，我会对现有的组织架构作出调整，许董也同意了。
之所以这么做，是因为锦绣农场之前的管理不太规范。
主要的表现是，各个部门的职责划定得不清晰。
当然，之前人少没有什么大碍，但现在人多就容易出问题。
锦绣农场想要发展壮大，就必须将管理工作做好。”
随后，江雨欣将昨天制定好的计划，详细地讲述了一遍。
将锦绣农场划分成了6个部门：
财务部，销售部，种植部，生产加工部，餐饮部，后勤部，客服中心。
财务部依旧是何慧负责。
销售部和客服中心由刘媛负责。
餐饮部还是由方大厨负责。
原先的果蔬、水稻种植区改为种植部，统一由黄敏负责。
原先的仓库和加工场改为生产加工部，统一由孔浩负责。
原先的钓场和保安室改为后勤部，统一由李强负责。
……
宣布完部门划分后，江雨欣开始颁布新的薪资管理体系。
所有员工实行8级工资制度，详细划分为……
简单地来说，就是薪资与级别、工作年限挂钩。
员工的级别越高，工作年限越长，拿到的薪资自然就越高。
对于这个薪资制度，在场的负责人都拍手叫好。
很明显，大家都赞成这个薪资管理体系。
因为一旦实行后，所有员工的工资都能继续增长。
这样一来，员工们也会更加努力地工作。
随后，江雨欣直接点出了接下来的工作重点。
