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徐强说完，先是将目光缓缓扫向张鑫霞和河州。他的眼神中透着坚定与公正，不容许有任何讨价还价的余地。
二人见状，立刻点头表示认罚。他们深知徐强对于公司制度的维护是铁面无私的，此时任何辩解都是徒劳。
随即徐强又将目光转向李快乐，“李快乐作为项目管理人员违反规定，罚款600元，有问题吗？”
李快乐一听，顿时激动起来，他的脸上满是委屈与不甘，大声说道：
“表叔，我犯了错，我认罚，但是我不是暂时还不属于管理人员吗？你还没有把我升到厂长的位置呢，所以罚款 200 块钱我就认，罚款 600 块钱我肯定不认的！”
李快乐扯着嗓子大声叫嚷，那声音犹如尖锐的哨音，在车间的各个角落来回激荡，与四周弥漫着的紧张压抑气氛激烈碰撞，格格不入得让人皱眉。
徐强站在那里，身姿挺拔而威严，此前他神色冷峻，毫不犹豫地当着李快乐的面宣布了对河州和张鑫霞的处罚。
徐强心里清楚，以他给予二人年薪百万的丰厚待遇，这 1 万块钱的罚款不过是微小的惩戒，对他们的整体收入几乎不会产生明显的影响。
他之所以这么做，一方面是要维护公司制度的严肃性，让所有人都明白，无论职位高低，只要在其位，就要担其责；
另一方面，也是想再给李快乐一次机会。他本期望李快乐能有良好的认错态度，若如此，念及亲戚情分，这次车间抽烟之事便可当作一个深刻的教训，让他日后能够收敛。
同时，徐强也深知因李快乐的过错而处罚河州和张鑫霞，内心对他们二人难免有些愧疚。
然而，李快乐的回应却大出徐强所料。他心中暗自叹息，本想拉一把的亲戚，却如此不懂珍惜。
上一世，徐强在 2006 年于杭城辛苦打拼，仅仅是一名保安，每月拼死拼活才挣得 800 块钱微薄工资。
如今看在亲情的份上，给李快乐开出 5000 元每月的管理工资，本希望他能好好珍惜，努力工作，却不想他如此肆意妄为。
徐强深知普通员工若是拿计件工资，在这个服装厂，即便拼命劳作，一个月顶多也就 1500 块钱，这已经是极限了。
但即便如此，也比自己当年在外地漂泊、风餐露宿才拿 800 块要强得多。
更让徐强恼怒的是，李快乐不仅在车间抽烟违反规定，还在采购制作服装的机器设备和布匹过程中虚假报账，中饱私囊。
这件事徐强本打算日后慢慢彻查，给他一个改过自新的机会，可他现在却如此不知悔改，甚至妄图借这次事件为自己晋升厂长做铺垫，简直是利欲熏心。
徐强看着李快乐激动得满脸通红、青筋暴起的模样，嘴角突然上扬，露出一抹意味深长的笑。
随后，他缓缓抬起手，重重地拍了拍李快乐的肩膀，那力度仿佛带着一种宣判的决然。
他一边拍着，一边转头面向河州和张鑫霞说道：
“你们也都听到了，他自己说他不是管理人员。那好，就按照他说的，只罚款 200 块钱。
并且，到结算工资的时候，也别再按照 5000 块钱一月的标准发了，就和普通工人一样，依照计件工资标准发放吧。”
徐强的话语掷地有声，在车间内久久回荡，让在场的每一个人都深刻感受到了他整顿纪律、赏罚分明的决心。
李快乐听到徐强的话，顿时脸色煞白，他怎么也没想到事情会发展到这个地步。
原本还想借着亲戚关系和一点狡辩为自己开脱，却没想到反而弄巧成拙，不仅厂长的美梦破灭，就连现有的管理职位也即将不保。
“表叔，我错了，我刚刚是一时糊涂，您别这样……”李快乐试图挽回，声音里带着一丝颤抖和哀求。
徐强却摆了摆手，制止了他的话语：
“机会已经给过你了，是你自己不懂得珍惜。在这个公司里，制度就是制度，容不得任何人践踏。”
河州和张鑫霞站在一旁，默默无言，他们深知徐强的决定一旦做出，就难以更改。
此刻，他们心中对徐强的公正严明更多了几分敬畏，也暗暗告诫自己日后要更加严谨地管理下属，不能再出现类似的漏洞。
车间里的其他员工们虽然表面上都在继续忙碌着手中的工作，但其实都在竖着耳朵偷听这边的动静。
他们没想到一向看似散漫的李快乐会突然遭到如此严厉的处罚，这也给他们敲响了警钟，让他们意识到在民生服装厂，必须严格遵守各项规定，否则不管是谁都将面临严重的后果。
徐强环顾了一下车间，继续说道：
“从今天起，我们要在全公司范围内开展一次纪律大整顿。
不仅是车间的生产纪律、禁烟规定，还有采购、财务等各个环节，都要进行严格的审查。对于任何违规行为，绝不姑息迁就。”
随后，徐强让河州着手安排后续的整顿事宜，
与此同时，徐强面色凝重地对张鑫霞下达了指令：
“你立刻安排公司的财务人员一同参与进来，针对李快乐涉嫌利用其职务之便谋取私利、虚报账目等问题展开一场详尽而深入的调查！”
他双手抱胸，眼神犀利如鹰隼，仿佛已经洞察到了这其中隐藏着的种种猫腻。
张鑫霞随即郑重点头应道：“好的，老板！我马上行动起来！”
在接下来的日子里，财务团队肯定会紧密合作，不放过任何一个蛛丝马迹。
他们会仔细审查每一笔账目记录，核对各项收支明细，并通过多方渠道收集有关李快乐的信息和证据。
一旦发现任何可疑之处或者关键线索，都会被要求第一时间向徐强汇报。
而徐强则坐镇指挥中心，时刻关注着调查进展。他深知此事关系重大，必须谨慎对待。
只有掌握确凿的证据之后，才能依据具体情况做出恰当合理的处置决定，以维护公司的利益和正常运营秩序。
