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红星轧钢厂。
李涛一进来，轻车熟路就直奔办公楼里的副厂长办公室。
现任的轧钢厂副厂长杨卫国，在建国前与李涛曾是一个师的亲密战友。那时，他们分工虽不同，但共同的经历让他们结下了深厚的情谊，关系一直十分熟络。
李涛三人来到副厂长办公室，门是敞开着的。
杨卫国正专注地审阅着桌上的文件，不经意间抬眼，一眼便看到了李涛三人。他急忙从办公椅上起身，隔着老远就热情地伸出了手，声音洪亮地说道：
“老李，你怎么突然过来了？也不提前跟我打个招呼啊！”
“老杨你这话说的，我跟你还用得着那么客套？咱们这关系，随意点才好。”李涛笑着快步走上前，与杨卫国紧紧握了握手，然后转身，指着身旁的林极说道，“给你介绍一下，这是我大侄子，林极。这孩子刚从北朝那边回来，响应国家号召，被转业安置到你们厂里了。我今天特意陪着他过来报到。我家林子可是四九医科大的高材生，又在北朝获得了不少荣誉，来了你们厂，你可得多费心，给我招呼好了！”
“林极？真来了？”
杨卫国听到这个名字，连忙把目光投向林极，眼神中带着几分好奇与审视。
李涛敏锐地察觉到杨卫国话语中的异样，心中有点不爽，直接便问了出来：“你这话什么意思？”
看到老战友脸上浮现出不悦之色，杨卫国先是热情地邀请三人坐下，然后赶忙拿起热水瓶，给三人倒上开水，这才缓缓地解释起来。
原来，别看红星轧钢厂现在是个拥有上万名工人的大厂，配置了大大小小不少部门，可医务部的情况却实在是一言难尽。
在这个年代，医生属于技术性稀缺人才，其地位和重要性不言而喻，招募的难度远比招聘卖力气的工人要大得多。
厂里的医务部原先倒是有几个医专毕业的医生，可他们来了没几年，就都想尽办法托关系调走了。
主要原因还是在于医生的职级晋升问题。
目前，无论从事什么职业，升迁都需要经过严格的考核，医生这个职业更是如此。
而且，医生职级的考核标准极为严苛，远比其他职业的考核要难上许多。
因此，年轻医生需要有经验丰富的前辈或者优秀的老师带一带，积累经验，才能更顺利地通过考级，实现职业发展。
然而，红星轧钢厂的厂医岗位却有着诸多不利因素。
经验丰富的医生，往往追求更好的发展平台和晋升机会，自然不会选择来到这个没有前途的地方。
至于刚毕业的年轻医生，他们正处于需要积累经验、提升技能的关键阶段，在这个厂里，由于缺乏专业的指导和足够的实践机会，很难得到成长。
这就导致厂医这个职业，在医生们眼中，实在是没有什么发展前景。
久而久之，医生们都默认了一个不成文的事实，那就是宁愿在医院里跑腿打杂，也不愿意来厂医务部坐办公室。
之前红星轧钢厂倒是有一位医生，不过年纪已经很大了，眼瞅着这几个月就要退休，医务部的人员短缺问题愈发严重，眼看着就要后继无人了。
厂里的领导们也意识到了这个问题，他们不是没有尝试过邀请其他医院的医生来厂里工作。可是，得到邀请的医生基本都是先客气地表示感谢，然后便毫不犹豫地直接拒绝了。
万般无奈之下，红星轧钢厂只能向工业部如实汇报了这个情况，请求部里出面协调，帮忙调配人员过来。
也不知经过了怎样一番操作，总之，林极就成了这个“幸运儿”，被分配到了红星轧钢厂。
