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目前已入职接近两个月了,自己体味了很多,也还有很多问题待思考,需以一种得体的姿态去面对,从离职至今,脑海印记比较深刻的是,离职并不是上一家公司有多么差,也不是上一家公司领导有多么不好,也不是上一家公司规章制度有多么奇葩,毕竟刚进入一家新公司,都是满怀激情,倍感幸运去加入,眼里心里满是公司的好,不然自己也不会加入新公司,肯定是有吸引自己的地方,当初想着7200的试用薪资,都只希望能过试用期能留下来工作拿着翻了一番的薪资,即使后面一直拿7200都行,更不用说转正后拿到7800,当时更是对转正领导给加了600,倍感感激,感觉领导无比的好,小领导年级与我们相仿,无所不谈,大领导是女性,交谈更能相互理解,还天天带着我们各种活动,可是三年之后,自己却无法忍受那种状态,每天都觉得是煎熬,并不是工作有多难做,也不是领导真的刻意刁难,只是自己在那家公司待久了之后,慢慢发现了一些事情的本质,自己内心无法面对和接受,所以才会心生逆反,看啥都不顺眼,才会急于离开。找到新工作,现在也是当初同样那份激动的心情,觉得领导和公司都无比的美好,即使公司在很多同事眼里都很不好,每个月加班贼多,即使自己深受其害加班到病倒,仍不觉得这个公司有多不好,仍对公司满怀期望,感觉所遇见皆美好。工作没多轻松,可能更难,领导没多好,可能代沟更大,但是心态却全然不一样。才明白离职不是为了换一个更好地工作或者领导,而是去给自己换一个新的心态。也明白离职从来不是别人的原因,一切都是自己的选择。当自己将一些事情活明白后,不再能不在乎的时候,自己就该理智的离开,这不是任何人的错,只是单纯地不适合这个环境了。与领导相处如此,与人生的另一半是不是也如此?同时,再次感受到人真的不能活得太明白,太通透,那样的人生是痛苦地;还是懵懂地好,不知不惧,勇往向前。人都有那么长的一段路,谁都要走完,就看以什么样的状态去走,有的人知道结果,却无力改变,只得内心痛苦,走得举步维艰;有的人走得后知后觉,平平淡淡,感觉时间飞逝而过。说不准哪种好,主要看自己选择哪种。有的人爱轰轰烈烈,有的人爱波澜不惊。以后,也不用去随意劝说他人的人生了,尊重,给予支持就好。人之间最大的尊重,就是不干涉!