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三年规划华能总部获批，资金配套到位，改革正式启动，唐能公司人事、部门、业务进入全面动荡和调整期。
陈曼颖进入高层，新晋副总裁，与贺总、白总同列，坐镇唐府，主管项目和人事，达到势平衡。
我提拔为执行总监，继续挂着特助，是杨晴雪的心腹、得力干将。
我抗议过，执行总监是外勤，落实董事会决议，各城市跑项目，开疆拓土。你让我当特助，围着你转，怎么可能？
可是，你能和女人讲道理吗？
一句话，加钱加工资，打工人能不同意吗？
好在我要一心二用，跑能源合作项目的同时，一并谈下天然气管网设计与施工项目，这样下来，似乎也不亏。
最急迫的是，招人！
唐能招人是人力资源部的事情，我也列席。
没想到，竟然发现几个熟人！
第一个熟人是罗娟，细辛坝罗组长的女儿，那个照片上黑黑壮壮的女孩。
第一眼看到她，我没认出来。毕业了，变化不少，瘦了一些，变白了一点。看到简历，我才记起她。
她是唐府石油大学毕业，可惜是化工安全工程专业，唐能有，用不上。
看到她失望而出，我疾步走出招聘室，叫住她，希望她能够到我的管道公司任职，先给魏经理当助手，熟悉环境。
我招聘她不是因为她的专业，或者熟人，而是知道她有一个特殊的能力：能喝酒！
特别能喝的那种！
山区的女人，都能喝酒。
我曾经见过一个女人喝酒打关（酒司令给一桌人敬酒碰酒），用一次性杯子碰酒，53度的高烈度白酒，一桌子过去，一口一杯，“咕咚咕咚”，一口菜不吃，脸不红耳不跳。
而罗娟就是这样的女人，曾经和别人对赌，连干三大土碗。
有这样的女人在一起，酒桌上的、事情就不用自己那么拼了。
而且，她来自底层，熟悉社会人情，能放得开，没有大学生的稚嫩和娇情。
这一点，和学术派的魏经理能够形成互补，万一我离开唐府，去更远的地方发展，罗娟就能帮我顶起大梁。
罗娟也十分欣喜。
洛阳米贵，工作不好找，别看大学生，山区人的骄傲。在大都市，最不缺的就是大学生，研究生一大片，端水倒茶的，哪个不是本科生。
我给她的薪资和职务，可以说十分的优厚，简直是受宠若惊，喜出望外。
毫不犹豫，就答应了我的条件。
她的这项能力，以后帮了我很多忙，以至于杨晴雪和陈曼颖发现我的秘密武器，也经常借用，一些不得不出面的酒会，罗娟参加，一个人放倒全桌人。
那些富二代、官二代，大部分都被酒色财气糟蹋空了，怎么和此女相比，加上她又八面玲珑，嘴巴特别甜，作风硬朗，喝醉了那些人还称赞她性格直率。
有这样一员得力大将跟在身边，别提我有多爽。
一路碾压，所向披靡，魔挡杀魔，佛当杀佛，哀鸿遍野。
当然，我们谈项目，不仅仅是喝酒，喝酒都是谈妥了之后的感谢。
更多的是服务和品质，是诚恳的态度和人脉，还有，在申请能源项目申请上，我也能说上话，给出更好的意见建议。
第二个更让我惊喜。
