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“后台崩溃这个问题，公司聘请一个高手长期合作就行。不用坐镇办公室，普通问题技术部处理，处理不了的再找这位高手。”
员工们面面相觑，满头问号。
“老板，高手是指比我们公司技术部更厉害的人吗？这样的人要去哪里找？”
沈冉说的是她五哥沈煋尘。
昨天五哥刚说大哥新公司成立后，有任何电脑方面的问题都可以找他。
那她的公司出了问题也可以找五哥吧？她付钱的。
虽说一家人，但也不能亏待了五哥。
“我有认识的高手，中午应该能过来，你们留几个人待在公司等他，提前把合同打印好，直接签约。”
“……？”
大家都没想到老板人选都有了！
这不是一般的小问题，普通的技术人员怕是不行。
有人刚想提醒，老板就又开口了。
“公司眼下资金不够发给用户这个问题，在于我们草莓软件没有最大的利用化。单靠赚用户提现时收的这点钱，不止是现在，以后也不会够。”
大家也是这两天才明白这一点。
用户拍的视频是火了，很多人注册，软件活跃了，一天24小时都有人在看，也有在直播等等。
他们一开始也高兴极了！
公司终于死而复生了！
可最重要的问题也来了……流量有，不代表钱有啊！
他们是拍短视频的，又不像别的软件，商家卖货啊，做外卖啊，开会员收钱啊……等等。
“那怎么办？公司又要破产了吗？”
“不会吧？我可是看大家都用草莓这个软件才来的。”
“老板，你这么淡定是不是又想到什么办法了？怎么样才能让草莓最大化？”
这话一出，大家反应过来。
对啊！
老板都这样说了，那肯定早就想好应对之策了！
大家纷纷拿起笔，聚精会神的看着沈冉准备写笔记。
沈冉不慌不忙的端起咖啡喝了一口。
“这就要多辛苦大家了。”
“我接下来说的话，也是我今天来公司要告诉你们的重点。”
“从现在开始，你们每个人都会很忙，干得好的我会论功行赏，觉得太累或者觉得不合适吃这行饭的随时可以立马找财务部结账走人。”
“走人不用特意找我签字，李助理每个月向我提交一份人员进出名单就行。”
她摘了帽子，放到桌上。
“第一，现在拍视频跟直播的人五花八门，很乱，我们需要正能量跟质量高的视频稳定软件形象。”
“后台审核的人要仔细看用户发布的所有东西，直播间也一样，如果有低俗或者暴力这种方面的，审核不通过，直播间关闭几分钟才能再看，还是继续犯的，惩罚加重，严重者封号处理。”
“未成年人不能注册账号，更不能充值打赏。”
“一中高三7班的视频……挺好，正能量，可以找他们合作，拍个宣传公司的广告发在他们账号上。”
“然后我们再找一些正能量的部门，给他们免费宣传。还有孤儿院、养老院也可以，让更多人关注他们。”
“另外，我们可以插入广告……”
