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院士的利益纠纷更加严重。
只要不涉及到原则问题，那上面就会睁一只眼闭一只眼。
许秋与自己在科研领域有冲突，而他动用自己的手段干涉对方的动作，这属于合理的竞争。
就算查到底，也不足以让自己坐立不安！
“根本问题，还是多发性硬化新药！
“只要能研发成功，那我的地位就会继续上升，而且会立马获得极大的话语权！”
汪居廷眼神变得深邃起来。
他再次拨出了一个电话，这是打给新药研发团队的。
“准备一下，我马上到，这段时间都加个班，到时候你们的名字都会出现在研发名单上！”
说罢，他就挂断了电话。
这一刻，他有种热血沸腾的感觉。
一定……一定要超过许秋！
只要能先研发成功，那一切问题都将迎刃而解！
而此刻。
研发中心，一名教授放下了手里的电话，脸上带上了一抹苦涩的笑容。
周围的研究员都过来了。
“教授，汪院士的电话吗？”
“院士有什么指示？”
“今年已经连续加了好几个月的班了，我新婚老婆还没见过两三面呢……教授你有没有帮我们问问什么时候放假？”
“对啊，我估计再不回去我女儿都快不认识我了。每日每夜地干，铁人也扛不住啊！”
研究员们都倒着苦水。
自从汪居廷院士立项之后，他们这些人是又高兴又惆怅。
高兴是，总算是有个明确的科研方向了。
科研民工都很清楚，绝大多数科研，其实都是在制造垃圾。
而能拥有一个正确方向的项目，任何科研人都愿意为之努力。
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但惆怅的地方在于……
汪居廷院士逼的太紧！
而且，又和许秋院士有竞争。
以至于他们团队没有一刻能松懈下来！
这种情况下，就跟前有狼后有虎一样，他们作为科研人哪怕再有冷静的心态，也很难平常心视之了。
而且，大伙的热血也是有时限的。
一开始一两个月，大家还能靠着热情撑一撑，疯狂加班没问题。
但时间久了，三个月、四个月，谁顶得住？
他们都不年轻了。
绝大多数都接近了三十岁，甚至还有四十多岁的在一线岗位上做研发，频繁接触各种化合物、动物实验等等……
这种高压之下，再不给放假，人都要疯了！
“唉。”
教授却是一声叹息。
见到这幅表情，所有研究员的脸色都是一阵苍白。
果然，就听教授说道：“汪院士说，咱再咬咬牙坚持坚持。他说了，再加一段时间的班，到时候咱们的名字都会出现在研发名单上。”
这话一出，众人面面相觑。
甚至不知道该用什么表情来面对了。
“出现在研发名单上”……这竟然也是福利吗？
难道，汪居廷还打算自己独吞成果，不给他们这些研究员露脸的机会？
如果是这样，那他们还拼什么！
做这么多，不求有个主要功劳，不就图一个参与了重点药物的研发工作，让自己的履历更好看一点，以后的路更好走吗？
结果……竟然连这个也成为了汪居廷拿来画大饼的福利？
这一刻，众人突然意识到了一件非常可怕的事实！
