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实力和人气不是轻易可以兼得。
闵稀自行运营的组合，在前公司由于现实原因，幸运的找到了人气高、运势好的艺人。
她心里知道艺人在才华上有缺陷走不长远。
到了完全可以自己做主的时候，闵稀坚持实力不能拉胯！
人气也要达到某个基准线，因此后面的团体都算得上舞台优等生，有些甚至是舞台王者。
肖敏个性散漫，专业优秀，懂的藏拙，学习能力和上进心强。
关秀枝更是舞台王者，她的组合几乎都是一个高层次的艺人，非常强悍的台风。因此人气均衡。
闵稀过去一路奉献着自己的才华创意做到了高层，心里抱持着美好的畅想。
人生经受了现实打击后，才体悟到任何事情要做成，必须要有规章制度。
而她是在做新的体制，失败了同行当个乐子看，成功了必然威胁到旧体制。
新旧转化过程中，就是无声的战争。
闵稀心变冷硬后，真正投入到攻城掠地的残酷竞争中。
奇妙的是，那么残酷的过程，闵稀依然如鱼得水，甚至内心带有一丝兴奋。
那时她才发觉自己内在有种猛兽的破坏欲，觉醒后她非常适应，“看来过去我并没有那么懂自己。”
不是男人热衷于传宗接代，是有权力的人热衷于传宗接代。
闵稀肩背僵硬的时候，就拿经络养生拍在后背拍几下，“啊～舒服。”
那阵子觉得养生拍好用，还在艺人周边特意出了养生拍。
偶尔，闵稀的孩子气会冒头。
掌控者不用管性别，形式大差不差，总是带有独裁性质，至多参考下对方意见。
幻想有自己主张需要真正的实力，否则就是空中楼阁。
批判管理者可以是相似的说法，但是在管理者制约下获得的收益不同。
再强大的人没到最高位只能选择依附或者立场，文派、武派是本质说法，而跟随好的管理者获得的是稳定的利益和相对的尊重。
闵稀被人批评“男人精神”“暴君”“独裁者”，只是她的个性相对于甘星、姜乙更强势，她的气运就是黑红相伴。
郑星洛和她妈妈这样天然追随信仰闵稀的，不在乎外界的舆论。郑星洛的妈妈出于情和现实利益，郑星洛出于尊敬和理念相似。
闵稀管理艺人在觉醒转性后，变成了简单的艺人忠诚前提，她才会投资和培养。
不会强留想走的艺人。对有二心的艺人心里比较冷漠的。
越懂人情世故，越明白闵稀的价值和能力，越信赖闵稀的，在公司发展得越好，过的越舒适。
闵稀见想回公司的艺人，只是冷漠说：“你现在不是我司艺人，工作上的事跟我无关。就算要签外面的艺人，也是要非常有潜力的，你现在发展的并不好，我没看出你的潜力。”
艺人的心凉了半截了。以前在公司的时候，闵稀可不会这么冷漠说话。
不是闵稀故意为之，只是她边界感明确。只关心自己公司的利益相关。
悄悄说一句，别看闵稀专业威严，剖开心里，有点中二死宅的特质，就是一般不显露。
