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			     楚瑶轻轻碰了碰付欣茹,眼神示意她说话。
 莫珊就是欺负她内向,就这么明抢她的功劳!
 付欣茹张了张嘴,想辩解。
 但莫珊语速极快、气势十足,又一段“我这个食堂方案怎么怎么样……”把话语权抢了过去。
 她根本就插不进话!
 付欣茹逐渐尴尬。
 楚瑶微微蹙眉,忍不了自己讨厌的人这么欺负人。
 她等没人说话的间隙,立马直接问付欣茹:“你提出的那个食堂计划,是不是还可以拓展一下?”
 付欣茹赶紧点头:“对,我下一步就是想拓展的……”
 莫珊见她俩又把这个点子抢了回去,脸色微变。
 她还想辩驳什么,男3号忽然直接对她开火,气冲冲地说:“我也想起来了,这个食堂计划明明是粉衣服的女生先提出的,你怎么总说是你想的?你就不能自己想个点子吗?最烦你这种抢功劳的人了,感觉是工作之后也会直接把小组功劳算到自己一个人头上的人!”
 噼里啪啦一顿输出。
 会议室气氛瞬间冷凝。
 沉寂一会儿,面试官含笑开口:“继续啊。”
 大家又继续讨论。
 其实吧,这些没毕业的小孩子,有什么想法,他们一眼就看出来了。
 他们也不会糊涂到谁的观点都分不清。
 这个直接开火的男生,正义热血。
 但他刚骂完,面试官就在他编号后面画了叉。
 工作嘛,被人抢功劳、背黑锅的事多了去了。
 要是都用这种直接骂、直接撕的手段,那就天天吵架吧。
 别的同事也别想好好工作了。
 楚瑶也是热血正义的,她也为被欺负的人说话了,但她没有直接吵架。她可以进二面。
 付欣茹,有想法有能力,但性格弱。这种人面试官也很喜欢,只不过就不能往管理层培养了,没性格管不住人。
 至于莫珊,就是精致的利己主义。
 在她不断把别人的想法化为己用的时候,就已经被画叉了。
 那个全程“对对对”的男生也被画叉了,复读机,不出力,没责任心。
 又继续讨论了一会儿。
 学编程的乔黎黎说:“我们可以用LBS技术推附近学生听的歌……”
 一号男生打断她的话,点评道:“没想到你一个女生还懂LBS技术。”
 面试官疯狂画叉。
 本来他们挺喜欢一号男生的,因为他是站出来主持讨论的,很有担当的样子。
 但他逐渐暴露了自己的大男子主义。
 打断别人说话,还贬低女生。
 还有一个四号男生,全程不说话,一脸认真地听所有人说话,再认真地往本子上记记记。
 这纯纯就是个学生,没有一点进入社会的准备,也被画了叉。
 所以最后就两个人有机会进二轮:楚瑶和付欣茹。
 莫珊还不知道自己已经没机会了。
 她争取了最后总结汇报的机会。
 很快,群面结束。
 面试官微笑着对大家说:“感谢各位面试者的精彩表现,结果会在一周内通过邮件通知。”
 “谢谢面试官。”众人纷纷起身收拾东西离开会议室。
 莫珊脸上带着志在必得的微笑。
 虽然中间抢功劳又被抢回去,让她有点尴尬。
 但后续她表现活跃,绝对是小组里最亮眼的一个。
 这种大型互联网公司,肯定都喜欢积极进取的员工。