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圣诞过后，就是新年，国王队给与比赛无关的员工都放了七天的假期。
王远属于半无关人员，他在球探部的工作其实完全不需要做什么，他的手下们给他发的一些报告和总结之类的，他也基本只是稍微看一眼。
毕竟明年的新秀都什么水平，他早就胸有成竹。
战术助理教练的工作王远也基本都做完了。
他提供的几套战术球队都已经投入使用，而且也非常有效。
已经完全可以满足现阶段的国王队的需要。
再多或者更复杂的战术，以这里国王队队员的水平也很难发挥战术的威力。
所以王远所幸也休了圣诞节的假期。
这个假期王远主要和李德隆统计了StR从成立到今年年底到底挣了多少钱。
经过李德隆的统计，12月份StR实体店的营业额30万刀，毛利润在15万刀左右。
StR的app就更加恐怖了，每个月的用户和营收基本都在呈指数增长。
到12月底，StR的活跃用户已经达到一百多万人，当月球鞋的成交量达到十五万双，平均利润15美元，总计盈利二百多万刀。
这么一看，实体店的利润已经远远不及app了。
从开业到现在已经接近两个月，除去人工和房租和煤水电等固定支出。
王远的银行卡上的余额已经来到了一百六十多万刀。
而李德隆也有app百分之五的股份，两个月的时间也拿到8万多刀。
“哇塞，王远，这么多啊，这比我之前几个月，累死累活天天加班到下半夜挣得还要多啊！”
王远撇了撇嘴，说道：“这才哪到哪，以后至少还要翻100倍。”
李德隆：“真的假的？我咋不信呢！”
“不信拉倒，明天是今年的最后一天，把所有员工都叫上，咱们挣这么多钱，也年底聚聚餐，发发福利。”
“好嘞，那咱们去哪里吃？”
“就还是倾城小馆吧，我们现在人也不是很多，满打满算也就不到50人，而且百分之90都是华人，吃点地道的家乡菜挺好，既能照顾魏叔生意，还能多省点钱给大家多发发福利。”
李德隆：“行，听你的。我这就联系魏叔。”
王远：“不用，魏叔我去说就行，你去通知其他员工，千万别落下哈。”
“放心吧！”
随后王远给魏老板打了电话，魏老板当即表示没问题，晚上给他们包场。
李德隆那边也将所有员工通知到位，听说还有员工福利，也纷纷表示准时参加。
下午，王远又拉着李德隆去了商场，去采购明天要给员工发的福利。
目前StR不算王远总共有42名员工。
王远挑了半天，买了三十个天梭石英男表，价值400刀，作为三等奖。
又买了10部最新的iphone手机，价值1200刀，作为二等奖。
最后王远挑了半天也没挑出好的一等奖，最后决定干脆就1万刀的现金大奖两人，完事。
出了商场，王远又去银行取了十万刀，他决定在给每名员工额外2000刀，毕竟年底了吗，王远希望他的员工都能开开心心的过新年。
......
第二天，王远又去海鲜市场买了很多海鲜，龙虾鲍鱼买了不少。
下午，王远把买到的食材带到倾城小馆，并且将菜都点好。
