走出视界

第186章 战略部署(1/2)

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上午9时,玛丽亚号会议厅。

胡杨居中而坐,

左侧是如玉为首的文官将军:如玉、凯瑟琳、小芳、玛丽亚、马丹、冬妮娅、兴子、麦芮、迈克、陈博、热尼亚、川岛、玉娥、屈浩、

右侧是高军为首的武将将军:何涛、马良、怀特、詹姆斯、约翰、瓦西里、柳巴、玛莎,爱德华、阿梅莉、索菲、温伯特、伊莎贝拉、艾娃、洪仓瑞、腾万里,岳飞飞

如玉号、兴子号视频接入。

小芳、凯瑟琳开始主持会议:

“胡杨司令官阁下,各位将军们,先生们,女士们,大家上午好!

这次综合会议是目前国际科考舰队人员最全的一次会议,在坐的都是少将以上军衔,是我们科考舰队的核心领导层。

会议前首先宣布两项胡杨司令官签发的任命。

1、任命原量子实业总设计师郎玉娥,晋升少将军衔。

2、任命量子实业原总实验师屈浩,晋升少将军衔。

让我们为他们祝贺!”

会议厅热烈掌声响起。

“本次会议将就上次会议的内容,做出具体人员布局。首先有请艾米夫人做科研方面的人员安排方案。”

艾米甜美坚定的声音回响在会议厅:

“胡杨司令官阁下,各位将军们,大家好!

根据两大框架理论,我分析了我们科考专家团队所有人的前期研究情况,将现有专家团队分为两个研究部门。

1、量子框架理论研究部:

执行总裁:郎玉娥将军。

研究部专家:如玉、玛丽亚、凯瑟琳、马丹、苏小芳、屈浩。

2、蓝星框架理论研究部:

执行总裁:迈克教授。

研究部专家:冬妮娅、兴子、麦芮、迈克、陈博、热尼亚、川岛。

原有国际科考专家团队成员,保持原有课题,本着两个研究部招募与自愿的原则,全部并入以上两个部门。按着新的两个框架理论,目前的研究范围远远不够,人员也有很大缺口,两个研究部要马上开会,明确研究方向,成立各个新的课题组,全面展开科考研究工作,补充不足的研究领域,这是目前的当务之急,要求三天内拿出方案。

还有量子实业公司暂归量子框架理论研究部管理。

任命屈浩将军暂时代理量子实业执行总裁,全面负责量子实业运营。

以上方案,请胡杨司令官阁下,以及在座的各位将军审议。

谢谢大家!”

新到的将军们惊得,目瞪口呆!会议厅掌声雷动!

“下面有请阳光将军汇报三岛一山的情况。”

大屏幕上,阳光立正、敬礼,开口了:

“报告!胡杨司令官阁下,各位将军。

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